CAR/UWO (Houten)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Houten), beschrijft de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Houten, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De arbeidsduur en omvang van een betrekking (baan).
• De aanstelling van ambtenaren en de vereisten daarvoor.
• De uitreiking van de regeling en instructies aan ambtenaren.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Houten zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die een leer-werkbaan of instapplan volgen bij de gemeente Houten.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Voor de gemeente Houten bedraagt de omvang van een volledige betrekking 1824 uur per jaar, na verrekening van Goede Vrijdag en 5 mei.
• Overwerk is werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vakantiekrachten, worden niet als ambtenaar beschouwd of vallen onder afwijkende regels.