CAR/UWO (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, definieert belangrijke begrippen en stelt regels vast voor de rechtspositie van ambtenaren binnen deze Veiligheidsregio. Het regelt onder andere wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en hoe bepaalde arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Uitsluitingen van wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• De bevoegdheid van het college om voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en vakantiekrachten, worden niet als ambtenaar beschouwd voor (delen van) deze regeling.
• De gemiddelde arbeidsduur per jaar is vastgesteld op 1816,5 uren voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.