CAR/UWO (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, definieert belangrijke begrippen en stelt regels vast voor de rechtspositie van ambtenaren binnen deze Veiligheidsregio. Het regelt onder meer de arbeidsduur, overwerk en de toepassing van de regeling op verschillende groepen medewerkers.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• De toepassing van de regeling op verschillende soorten medewerkers, zoals stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
• Uitzonderingen op de definitie van "ambtenaar" voor specifieke functies en groepen.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.