CAR/UWO (Winterswijk)

Kort gezegd

Deze wet regelt de algemene arbeidsvoorwaarden en definities voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Winterswijk, inclusief bepalingen over aanstellingen, arbeidsduur en specifieke uitzonderingen.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse pensioen- en uitkeringswetten.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De bevoegdheden van het college en de raad met betrekking tot de toepassing en uitvoering van de regeling.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Studenten en personen die een werkervaringsplaats bij de gemeente hebben.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1814,40 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week (afwijkend van de algemene 1836 uur).
• Overwerk zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn voor bepaalde tijd en sluiten diverse hoofdstukken van de CAR-UWO uit, zoals die over salaris en pensioenopbouw.