CAR/UWO (Ede)

In het kort

Deze regeling, CAR/UWO (Ede), definieert belangrijke begrippen en regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Ede, inclusief uitzonderingen voor bepaalde groepen en situaties.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en diverse wetten en uitkeringen.
• Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Ede zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente Ede.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stageplaatsen en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Ambtenaren die onder de banenafspraak vallen, kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage hebben.