CAR/UWO (Barendrecht)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Barendrecht), definieert belangrijke begrippen en stelt regels vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Barendrecht. Het regelt onder andere wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en onder welke voorwaarden ambtenaren worden aangesteld.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en diverse uitkeringen.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Uitzonderingen op de toepasselijkheid van delen van de regeling voor specifieke groepen ambtenaren.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Barendrecht zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en vakantiekrachten, voor wie specifieke uitzonderingen gelden.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Niet als ambtenaar worden beschouwd: onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren, en ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht voor wie bepaalde artikelen niet van toepassing zijn.
• De aanstelling van een ambtenaar gebeurt door het college, tenzij anders bepaald, en vereist een onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid.