CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst) voor Stadsgewest Haaglanden, definieert belangrijke begrippen en regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De toepassing van de regeling op verschillende groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of vakantiekrachten.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI en deelnemen aan een leer-werkbaan of instapplan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en kunnen hun belangen rechtstreeks voordragen bij het hoofd van dienst en het bevoegd gezag.