CAR/UWO (Appingedam)

In het kort

Deze wet regelt de algemene bepalingen voor ambtenaren in dienst van de gemeente Appingedam, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en diverse pensioen- en arbeidsongeschiktheidswetten.
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak (Participatiewet en Wajong).

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Appingedam zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente.
• Ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand, en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen, en de stagiair/medewerker is geen werknemer in de zin van het pensioenreglement.
• Voor ambtenaren op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen gelden voor eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.