CAR/UWO (Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO, beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden en definities voor ambtenaren werkzaam bij de gemeente Noardwest Fryslân. Het legt vast wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en regelt de toepassing van de bepalingen.

Wat het reguleert

• De definities van belangrijke termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen en wetten.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke afwijkingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Studenten met een stageplaats en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Voor ambtenaren op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor uitkeringen gelden.