CAR/UWO (Gorinchem)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Gorinchem, en definieert belangrijke begrippen die hierbij komen kijken.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De verschillende soorten arbeidsduur en betrekkingen (voltijd, deeltijd, overwerk).
• De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheden van het college hierin.
• Specifieke regelingen voor bepaalde groepen, zoals ambtenaren van de burgerlijke stand en werkzoekenden met een leer-werkbaan of instapplan.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Gorinchem zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Bepaalde groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Het college kan een werkzoekende tussen 16 en 25 jaar met minimaal 3 maanden registratie bij het CWI een leer-werkbaan of instapplan aanbieden.
• Ambtenaren ontvangen op verzoek kosteloos een exemplaar van deze regeling en wijzigingen daarvan.