CAR/UWO (Dongeradeel)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Dongeradeel), definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Dongeradeel, inclusief uitzonderingen en specifieke toepassingsgebieden.

Wat het reguleert

• De definitie van "ambtenaar" en aanverwante termen zoals "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor tijdelijke aanstellingen, zoals leer-werkbanen en instapplannen.
• De uitreiking van de regeling en de mogelijkheid voor ambtenaren om hun belangen voor te dragen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Dongeradeel zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Specifieke groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, vallen slechts onder specifieke hoofdstukken van de regeling.
• Het college kan leer-werkbanen en instapplannen aanbieden aan werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan als werkzoekend.