CAR/UWO (Dongeradeel)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Dongeradeel), beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Dongeradeel. Het definieert belangrijke begrippen en regelt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en aanverwante begrippen zoals "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling, zoals onderwijzend personeel en stagiairs.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheid van het college hierin.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Dongeradeel zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
• De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente, tenzij anders bepaald.