CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Stadsgewest Haaglanden), definieert belangrijke termen en bepaalt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd binnen de gemeente, en onder welke voorwaarden.

Wat het reguleert

• De betekenis van diverse begrippen zoals "ambtenaar", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Uitzonderingen op de toepassing van bepaalde hoofdstukken van de regeling voor specifieke groepen.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Specifieke groepen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week.
• Bepaalde groepen, zoals vakantiekrachten of ambtenaren in een leer-werkbaan, zijn uitgesloten van specifieke hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Het college kan leer-werkbanen en instapplannen aanbieden aan werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI.