CAR/UWO (Drechterland)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Drechterland, inclusief definities van belangrijke begrippen en uitzonderingen op de algemene regels.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepassing van de regeling op verschillende soorten aanstellingen en functies.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Drechterland zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Bepaalde groepen die expliciet zijn uitgesloten van de definitie van ambtenaar, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer (voor wie alleen hoofdstuk 19 en 19a gelden).

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Het uurloon is 1/156 deel van het maandsalaris, zo nodig herberekend naar een volledige betrekking.
• De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente, tenzij anders bepaald.