CAR/UWO (Medemblik)

In het kort

Deze regeling, de CAR/UWO (Medemblik), definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Medemblik, inclusief wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en diverse uitkeringen.
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt gezien voor de toepassing van deze regeling.
• Uitzonderingen op de toepasselijkheid van delen van de regeling voor specifieke groepen ambtenaren.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Medemblik zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Het college kan werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar met minimaal 3 maanden registratie bij het CWI een leer-werkbaan of instapplan aanbieden.