In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de regels.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en overwerk.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en voor wie bepaalde hoofdstukken van de regeling niet gelden.
- De mogelijkheid voor het college om stageplaatsen en werkervaringsplaatsen aan te bieden.
- Specifieke regels voor ambtenaren die een aanstelling krijgen op grond van de Wet banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld in openbare dienst.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
- Ambtenaren die een aanstelling krijgen op grond van de Wet banenafspraak.
Kernpunten
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar is vastgesteld op 1816,5 uren.
- Een volledig dienstverband heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet als ambtenaar beschouwd of vallen slechts onder specifieke hoofdstukken.
- Voor stagiairs en werkervaringsplaatsen gelden uitzonderingen op de CAR-UWO, en zij zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.