In het kort
Deze regeling, de CAR/UWO (De Ronde Venen), definieert belangrijke begrippen en stelt algemene bepalingen vast voor ambtenaren in dienst van de gemeente, inclusief uitzonderingen en specifieke toepassingen.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
- Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- De toepasselijkheid van de regeling op verschillende groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een 'ambtenaar' is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht zijn specifieke artikelen en hoofdstukken van de regeling niet van toepassing.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van diverse hoofdstukken en artikelen, en zij zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.