CAR/UWO (Ooststellingwerf)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren in de gemeente Ooststellingwerf en is op 1 januari 2017 gewijzigd met technische aanpassingen.

Wat het regelt

• Definities van belangrijke termen zoals ambtenaar, functie, pensioen en arbeidsduur.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet.
• Specifieke regels voor stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
• Bepalingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren in dienst van de gemeente Ooststellingwerf.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• De wijzigingen zijn ingegaan op 1 januari 2017 en betreffen technische aanpassingen van de arbeidsvoorwaarden.
• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Niet iedereen die voor de gemeente werkt, wordt als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling, zoals onderwijzend personeel of buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen.