Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tholen houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaardenregeling ge

In het kort

Deze regeling van de gemeente Tholen beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die bij de gemeente werken, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het reguleert

• Definities van begrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de regeling voor bepaalde soorten ambtenaren, zoals stagiairs en vakantiekrachten.
• De mogelijkheid voor het college om stageplaatsen en werkervaringsplaatsen aan te bieden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Tholen zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente Tholen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Niet iedereen die voor de gemeente werkt, wordt als ambtenaar beschouwd onder deze regeling, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde gemeenteambtenaren.
• Voor stagiairs en personen op een werkervaringsplaats gelden afwijkende regels en zij zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement.
• Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van de regeling.