CAR/UWO (Goeree-Overflakkee)

In het kort

Deze wet regelt de algemene arbeidsvoorwaarden en definities voor ambtenaren van de gemeente, en specificeert wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.

Wat het reguleert

• De definities van belangrijke termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, inclusief uitzonderingen.
• De toepasselijkheid van de regeling op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• De voorwaarden voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor uitkeringen hebben.