In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en aanverwante zaken voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur", "pensioen" en diverse wetten en uitkeringen.
- De toepasselijkheid van de regeling op verschillende soorten ambtenaren en uitzonderingen daarop.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Vrijwilligers vallen alleen onder hoofdstuk 19 en 19a van deze regeling.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.