CAR/UWO (Veenendaal)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Veenendaal, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen.

Wat het reguleert

• Definities van begrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en pensioen.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• De toepassing van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en mensen met een werkervaringsplaats.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Veenendaal zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Niet iedereen die voor de gemeente werkt, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde ambtenaren, wordt voor deze regeling als ambtenaar beschouwd.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de regeling, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken.
• Een volledig dienstverband heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en 36 uur per week.