CAR/UWO (Veenendaal)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Veenendaal, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de regeling.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepassing van de regeling op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Veenendaal zijn aangesteld.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Veenendaal.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld voor openbare dienst of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken (o.a. 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).
• Voor ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak gelden afwijkende regels voor salarisschalen, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.