CAR/UWO (Eijsden-Margraten)

In het kort

Deze wet regelt de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren in dienst van de gemeente Eijsden-Margraten, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Eijsden-Margraten zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Voor ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak gelden afwijkende regels voor salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.