CAR/UWO (Hoorn)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren van de gemeente Hoorn, inclusief salarisverhogingen en aanpassingen van verplaatsingskosten, en definieert belangrijke begrippen en uitzonderingen.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Hoorn.
• Wijzigingen in de verplaatsingskostenregeling voor ambtenaren met een verhuisplicht.
• Het vervallen van de salaristabel voor gemeenteambtenaren (oude structuur).
• Salarisverhogingen voor gemeenteambtenaren.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Hoorn zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Hoorn.

Kernpunten

• De salaristabel voor gemeenteambtenaren (oude structuur) is met terugwerkende kracht per 1 januari 2016 vervallen.
• Er is een salarisverhoging van 3% met terugwerkende kracht per 1 januari 2016 ingegaan.
• Een salarisverhoging van 0,4% is ingegaan per 1 januari 2017.
• De regeling definieert "ambtenaar" als iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.