Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Katwijk (Katwijk)

In het kort

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk, inclusief definities van belangrijke termen en wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en verschillende soorten toelagen.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Studenten met een stage-overeenkomst en personen met een werkervaringsovereenkomst bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers op een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.