CAR-UWO (Delft)

Kort samengevat

Deze regeling, de CAR-UWO (Delft), definieert belangrijke begrippen en stelt de algemene voorwaarden vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Delft.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse toelagen.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen bij de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak (Participatiewet en Wajong).

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Studenten met een stageplaats en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld voor openbare dienst of een arbeidsovereenkomst heeft.
• De formele arbeidsduur per week is de arbeidsduur volgens de aanstelling; de feitelijke arbeidsduur per week is de vastgestelde arbeidsduur voor een bepaalde week.
• Overwerk zijn werkzaamheden die in dienstopdracht buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht.
• Stage- en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken (o.a. 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).
• Voor ambtenaren op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage gelden.