Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst (Coevorden)

In het kort

Deze wet regelt de collectieve arbeidsvoorwaarden en de uitwerkingsovereenkomst voor ambtenaren van de gemeente Coevorden. Het stelt de rechten en plichten vast die gelden voor ambtenaren in dienst van de gemeente.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Coevorden.
• Definities van belangrijke begrippen zoals "ambtenaar", "functie" en "arbeidsduur".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Coevorden zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Stagiairs en personen op werkervaringsplaatsen bij de gemeente Coevorden, met enkele uitzonderingen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stageplaatsen en werkervaringsplaatsen zijn mogelijk, maar met uitzonderingen op de toepasselijke hoofdstukken van de CAR-UWO.
• De regeling is van toepassing op ambtenaren, tenzij de wet of het college anders bepaalt.