CAR-UWO gemeente Rheden 2018 (Rheden)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Rheden, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Rheden.
• Definities van begrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• Regels voor stageplaatsen, werkervaringsplaatsen en aanstellingen op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Rheden zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente Rheden een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een ambtenaar is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Niet als ambtenaar worden beschouwd onderwijzend personeel, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand, onbezoldigde gemeenteambtenaren en personen met een indicatie voor sociale werkvoorziening (met uitzonderingen).
• Een volledig dienstverband omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Ambtenaren hebben recht op een vakantietoelage van 8% van het salaris en toegekende salaristoelage(n), wat sinds 1 januari 2017 een vast onderdeel is van het Individueel Keuze Budget.