CAR-UWO (Veldhoven)

In het kort

Deze wet, de CAR-UWO (Veldhoven), regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Veldhoven. Het definieert belangrijke begrippen en stelt vast wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen.
• Wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, met specifieke uitzonderingen.
• De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheid hiervoor.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Personen die een leer-werkbaan of instapplan bij de gemeente volgen.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Overwerk zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Een leer-werkbaan kan starten met een werkstage van minimaal 3 en ten hoogste 6 maanden, waarin de werkzoekende niet als ambtenaar wordt beschouwd.