CAR-UWO gemeente Waterland (Waterland)

Kort gezegd

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Waterland. Het stelt de algemene regels vast voor hun aanstelling, taken en de voorwaarden waaronder zij hun werk verrichten.

Wat het regelt

• De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheid hiervoor.
• De omvang van de betrekking en de berekening van uren.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Waterland zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente Waterland een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
• Het college van burgemeester en wethouders is bevoegd voor de aanstelling, tenzij anders bepaald.
• Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en relevante wijzigingen.