CAR-UWO Gemeente Waterland 2016 (Waterland)

In het kort

Deze wet, de CAR-UWO Gemeente Waterland 2016, stelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Waterland. Het is een herziene versie van de eerdere regeling, waarbij hoofdstuk 3 is gewijzigd.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
• De toepassing van de regeling op verschillende soorten dienstverbanden, zoals stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.
• De bevoegdheid van het college om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Waterland zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor stagiairs en personen met een werkervaringsplaats gelden uitzonderingen op de toepassing van delen van deze regeling.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor uitkeringen hebben.