CAR/PNUWO (Pijnacker-Nootdorp)

In het kort

Deze regeling, genaamd CAR/PNUWO, stelt de collectieve arbeidsvoorwaarden vast voor ambtenaren werkzaam bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp en definieert belangrijke begrippen die hierbij horen.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Pijnacker-Nootdorp.
• Definities van termen zoals "ambtenaar", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn aangesteld.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand (als zodanig), en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor stagiairs en medewerkers op werkervaringsplaatsen gelden uitzonderingen op de toepassing van bepaalde hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van deze regeling.