CAR-UWO (MijnGemeenteDichtbij)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren in gemeentelijke dienst en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• Specifieke regels voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen op een werkervaringsplaats.
• Bepalingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Niet iedereen die voor de gemeente werkt, zoals onderwijzend personeel of onbezoldigde ambtenaren, wordt voor deze regeling als ambtenaar beschouwd.
• De regeling is niet volledig van toepassing op ambtenaren met een burgerlijke arbeidsovereenkomst, stagiairs, vakantiekrachten of ambtenaren in opleiding.
• Voor ambtenaren onder de Wet banenafspraak kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris, inclusief salarisschaal A.