In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Leek en de lokale uitwerking daarvan. Het beschrijft de rechten en plichten van ambtenaren en de gemeente als werkgever.
Wat het reguleert
- De definitie van een ambtenaar en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd.
- De arbeidsduur, inclusief formele en feitelijke arbeidsduur per week en jaar.
- De aanstelling van ambtenaren en de bevoegdheid daartoe.
- De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Leek zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
- Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI en in aanmerking komen voor een leer-werkbaan of instapplan.
Kernpunten
- Een volledige betrekking heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Overwerk zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
- Het uurloon is 1/156 gedeelte van het salaris per maand.
- De ambtenaar heeft het recht zijn belangen rechtstreeks bij het hoofd van dienst en het bevoegd bestuursorgaan voor te dragen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.