In het kort
Dit besluit regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren werkzaam bij de Veiligheidsregio Haaglanden, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de regeling.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "arbeidsduur", "salaris" en diverse uitkeringen.
- Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of vakantiekrachten.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
- Studenten die een stageplaats aangeboden krijgen en personen die een werkervaringsplaats krijgen.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
- Ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht zijn uitgesloten van specifieke artikelen en hoofdstukken van de regeling.
- Stagiairs en medewerkers op een werkervaringsplaats ontvangen een onkostenvergoeding en zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.