In het kort
Deze regeling past de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Rijssen-Holten aan, met name op het gebied van loopbaanadvies en uitkeringen bij werkloosheid. Ook worden definities van diverse begrippen en uitzonderingen op de regeling vastgesteld.
Wat het reguleert
- De duur van het recht op loopbaanadvies.
- De invoering van een reparatie-uitkering bij werkloosheid en de bijbehorende regels.
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen.
- Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en stagiairs.
Wie het betreft
- Ambtenaren van de gemeente Rijssen-Holten.
- Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Het recht op loopbaanadvies is gewijzigd van vijf naar drie jaar.
- Een nieuw hoofdstuk 10c is toegevoegd voor de reparatie-uitkering bij werkloosheid, die de WW-uitkering aanvult.
- Een stagiair met een MBO-studie ontvangt maandelijks € 175,- bruto onkostenvergoeding, en voor een HBO- of WO-studie € 250,- bruto per maand.
- Een medewerker op een werkervaringsplaats met een afgeronde MBO-studie ontvangt maandelijks € 175,- onkostenvergoeding, en voor een HBO- of WO-studie € 250,- per maand.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.