Co znamená „Krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání“ podle zákona?
Stručná odpověď: Použití obecných pravidel: Pro krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání se obdobně použijí některá ustanovení týkající se obecných podmínek pro udělení víza, důvodů pro jeho neudělení a zrušení platnosti.
Klíčová fakta
- Právní základ: § 21 zákona č. 326/1999 Sb. (Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů) – úřední znění z e-Sbírky
- Judikatura: na § 21 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS a krajské soudy ve správních věcech), nejnovější z 9. 7. 2024
- Týká se: cizinec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Žádost cizince, kterému bylo v období 5 let předcházejících podání žádosti uděleno nejméně jednou krátkodobé vízum za účelem…“
- Účinnost: znění účinné nejméně od
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 21 ZPC upravuje specifické podmínky pro krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání, přičemž odkazuje na některé obecné ustanovení o vízech a stanovuje přednostní posuzování žádostí pro opakované žadatele.
V praxi
- Přednostní posouzení pro opakované žadatele: Cizinci, kteří již v uplynulých pěti letech alespoň jednou získali krátkodobé vízum pro sezónní zaměstnání, budou mít svou žádost posouzenou přednostně před těmi, kdo o takové vízum žádají poprvé.
- Výjimka z přednostního posouzení: Přednostní posouzení se neuplatní, pokud byla žadateli v minulosti zrušena platnost některého z těchto víz, ledaže by zrušení bylo způsobeno pouze porušením povinnosti zaměstnavatele.
Judikatura
Jak soudy aplikují § 21
Žalobce v žalobě uváděl, že je občanem Ukrajiny, pobývajícím na území České republiky od roku 2017. Do roku 2019 na území České republiky pobýval na základě krátkodobých víz za účelem sezónního zaměstnání ve smyslu § 21 zákona č. 326/1999 Sb. V roce 2019 žalobce získal zaměstnaneckou kartu dle § 42g zákona o pobytu cizinců.
Co říká § 21 – Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů
§ 21 Krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání
(1) Pro krátkodobé vízum27) za účelem sezónního zaměstnání54) se použije obdobně § 32 odst. 2 písm. c), d) a e), § 32 odst. 3 a § 58 odst. 4.
(2) Žádost cizince, kterému bylo v období 5 let předcházejících podání žádosti uděleno nejméně jednou krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání, zastupitelský úřad posoudí přednostně před žádostmi cizinců, kteří o vízum za stejným účelem žádají poprvé; to neplatí, byla-li platnost některého z těchto víz zrušena, ledaže by se tak stalo pouze v důsledku porušení povinnosti zaměstnavatele.
Související otázky
Na co si dát pozor
- Pokud byla platnost předchozího sezónního víza zrušena z důvodu porušení povinností cizince, ztrácí nárok na přednostní posouzení.
- Přednostní posouzení se týká pouze žádostí o krátkodobé vízum za účelem sezónního zaměstnání, nikoli jiných typů víz.
Navazující ustanovení
Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů – přehled paragrafůCizinecké a azylové právoVšechny právní otázky