Art. 142 KP – Indywidualny rozkład czasu pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SZÓSTY – Czas pracy › Rozdział IV – Systemy i rozkłady czasu pracy · tytuł nieurzędowy
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.
Orzecznictwo do Art. 142 KP
2
2019-11-05
2016-12-06
Artykuły odsyłające do tego przepisu
2
- Art. 142¹Uwzględnienie wniosku o elastyczną organizację pracy
- Art. 188¹Wniosek o elastyczną organizację pracy
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 135Równoważny system czasu pracy
- Art. 136System równoważnego czasu pracy przy dozorze urządzeń
- Art. 137Równoważny czas pracy przy pilnowaniu mienia
- Art. 138System czasu pracy przy pracach wstrzymywanych
- Art. 139System przerywanego czasu pracy
- Art. 140Zadaniowy system czasu pracy
- Art. 140¹Ruchomy rozkład czasu pracy
- Art. 141Przerwa w pracy na posiłek lub sprawy osobiste
- Art. 142¹Uwzględnienie wniosku o elastyczną organizację pracy
- Art. 143System skróconego tygodnia pracy
- Art. 144System pracy weekendowej
- Art. 145Skrócenie czasu pracy w warunkach szkodliwych
- Art. 146Dopuszczalność pracy zmianowej
- Art. 147Dni wolne przy pracy w niedziele i święta
- Art. 148Ograniczenie wymiaru czasu pracy niektórych pracowników
- Art. 148¹Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
- Art. 149Ewidencja czasu pracy
- Art. 150Ustalanie systemów i rozkładów czasu pracy