Art. 37 KP – Zwolnienie na poszukiwanie pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ DRUGI – Stosunek pracy › Rozdział II – Umowa o pracę › Oddział 3 – Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem · tytuł nieurzędowy
§ 1.W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2.Wymiar zwolnienia wynosi:
1)2 dni robocze – w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia;
2)3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1.
Orzecznictwo do Art. 37 KP
12
2026-04-01
2023-03-07
2022-11-07
2017-10-20
2017-03-24
2016-06-15
2015-03-30
2014-11-12
Przepisy powołane w tym artykule
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 32Wypowiedzenie umowy o pracę
- Art. 34Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny
- Art. 36Okresy wypowiedzenia umowy o pracę
- Art. 36¹Skrócenie okresu wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika
- Art. 36²Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
- Art. 38Konsultacja związkowa wypowiedzenia umowy o pracę
- Art. 39Zakaz wypowiedzenia umowy pracownikowi w wieku przedemerytalnym
- Art. 40
- Art. 41Zakaz wypowiedzenia podczas usprawiedliwionej nieobecności
- Art. 41¹Wyłączenie ochrony przed wypowiedzeniem przy upadłości pracodawcy
- Art. 42Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- Art. 43Przesłanki wypowiedzenia warunków pracy lub płacy