Art. 50 KP – Odszkodowanie przy umowie na okres próbny
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ DRUGI – Stosunek pracy › Rozdział II – Umowa o pracę › Oddział 4 – Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem · tytuł nieurzędowy
§ 1.Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.
§ 2.(uchylony)
§ 3.(uchylony)
§ 4.(uchylony)
§ 5.(uchylony)
Orzecznictwo do Art. 50 KP
30
2023-09-29
2023-03-30
2023-02-21
2022-01-24
2020-02-10
2019-06-06
2019-05-14
2019-05-13
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 44Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
- Art. 45Roszczenia pracownika przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
- Art. 47Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
- Art. 47¹Wysokość odszkodowania za wadliwe wypowiedzenie umowy
- Art. 48
- Art. 49Skutki zastosowania zbyt krótkiego okresu wypowiedzenia
- Art. 51Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy