Hotărâre nr. 80 din 1 martie 2018
Despre ce este acest act?
Această hotărâre modifică și completează normele metodologice pentru aplicarea legii privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Principalul scop este clarificarea unor termene, condiții și proceduri legate de șomaj și primele de inserție.
Pentru cine: Absolvenții instituțiilor de învățământ care caută un loc de muncă; Persoanele care solicită indemnizație de șomaj.
Termene:
- Angajatorii trebuie să elibereze o adeverință cu baza lunară de calcul a indemnizației de șomaj și a contribuției asiguratorii pentru muncă pentru ultimele 12 luni.
- În cazul neconcordanțelor în documente, agențiile pentru ocuparea forței de muncă solicită corectarea și depunerea acestora în termen de 5 zile lucrătoare.
- Prima de inserție se acordă absolvenților de minimum 16 ani care se înregistrează la agențiile de ocupare a forței de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire și se încadrează în muncă în termen de 60 de zile de la absolvire, ulterior înregistrării.
Date esențiale
- Țara
- România
- Domeniul de drept
- Dreptul muncii
- Articole
- 16
- Sursa
- MultiLegalPile/
- Text preluat la
- Explicație actualizată la
Ce reglementează acest act?
- Termenele de înregistrare la agențiile de ocupare a forței de muncă pentru absolvenți.
- Condițiile de acordare a primelor de inserție pentru absolvenți.
- Documentele necesare pentru certificarea stagiului de cotizare și stabilirea indemnizației de șomaj.
- Procedura de verificare și corectare a neconcordanțelor în documentele depuse.
Pe cine privește acest act?
- Absolvenții instituțiilor de învățământ care caută un loc de muncă.
- Persoanele care solicită indemnizație de șomaj.
- Angajatorii și plătitorii de venituri care eliberează adeverințe pentru șomaj.
Care sunt punctele cheie?
- Termenul de 60 de zile pentru înregistrarea absolvenților se calculează de la data absolvirii și se împlinește la ora 24:00 a celei de-a 60-a zile. Dacă termenul cade într-o zi nelucrătoare, se prelungește până la sfârșitul primei zile lucrătoare următoare.
- Angajatorii trebuie să elibereze o adeverință cu baza lunară de calcul a indemnizației de șomaj și a contribuției asiguratorii pentru muncă pentru ultimele 12 luni.
- În cazul neconcordanțelor în documente, agențiile pentru ocuparea forței de muncă solicită corectarea și depunerea acestora în termen de 5 zile lucrătoare.
- Prima de inserție se acordă absolvenților de minimum 16 ani care se înregistrează la agențiile de ocupare a forței de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire și se încadrează în muncă în termen de 60 de zile de la absolvire, ulterior înregistrării.
Dreptul muncii
Textul legii
Textul legii
Cuprins (16)
- Articolul 16
- Articolul 18 (1)
- Articolul 19 ^1
- Articolul 43 ^1 se modifică și va avea următorul cuprins
- Articolul 51 (1)
- Articolul 61
- Articolul 68 (1)
- Articolul 70 ^1 va avea următorul cuprins
- Articolul 80 ^7
- Articolul 98 (1)
- Articolul 104 (1)
- Articolul 107 (1)
- Articolul 35 (1)
- Articolul 36
- Articolul 6 (1)
- Articolul 7
HOTĂRÂRE nr. 80 din 1 martie 2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 224 din 13 martie 2018 În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul I Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1.
La articolul 8, după alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (3) și (4), cu următorul cuprins:
2.
La articolul 15 alineatul (3), după litera f) se introduce o nouă literă, litera g), cu următorul cuprins: g) persoanele care realizează venituri incluse în baza de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă și care se acordă de către angajator sau plătitorul de venit persoanelor prevăzute la art. 19 din lege, ulterior încetării contractului individual de muncă, contractului de muncă temporară, raportului de serviciu, mandatului pentru care au fost numite sau alese, contractului de management sau contractului de mandat, conform prevederilor legale, cu excepția veniturilor din salarii și asimilate salariilor stabilite în baza unor hotărâri judecătorești rămase definitive și irevocabile/hotărâri judecătorești rămase definitive și executorii. ... ...
3.
La articolul 16, partea introductivă se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 16
Prin sintagma «nu îndeplinesc condițiile de pensionare, conform legii», potrivit art. 34 alin. (1) lit. c) din lege, se înțelege: ...
4.
La articolul 16, litera c) se modifică și va avea următorul cuprins: c) nesolicitarea pensionării anticipate sau anticipate parțial, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege. ... ...
5.
La articolul 18, alineatele (1), (2), (3), (4) și (6) se modifică și vor avea următorul cuprins:
Articolul 18(1)
În vederea certificării stagiului minim de cotizare prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege și a stabilirii dreptului la indemnizație de șomaj, angajatorii au obligația de a elibera persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu o adeverință din care să rezulte baza lunară de calcul al indemnizației de șomaj stabilită potrivit art. 39 alin. (2^1) din lege și baza lunară de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă stabilită potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru fiecare lună din ultimele 12 luni, înainte de data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, în care s-a realizat stagiul de cotizare și pentru care s-a datorat conform prevederilor legale, la bugetul de stat, contribuția asiguratorie pentru muncă, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 26.
6.
La articolul 19 alineatul (2), după litera b) se introduce o nouă literă, litera b^1), cu următorul cuprins: b^1) informațiilor cuprinse în declarațiile lunare privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, prevăzute în Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, depuse de persoana prevăzută la art. 19 lit. i) din lege, care se pun la dispoziția agențiilor pentru ocuparea forței de muncă electronic, din sistemul informatic al Ministerului Finanțelor Publice; ... ...
7.
La articolul 19, alineatele (5) și (7) se modifică și vor avea următorul cuprins:
8.
La articolul 19^1, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 19^1
9.
La articolul 19^1, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins: (1^1) Baza de calcul al indemnizației de șomaj și baza lunară de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă, pentru fiecare lună din ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare, sunt cele din cuprinsul declarației lunare privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, prevăzută la art. 147 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, depusă potrivit prevederilor legale și pusă la dispoziția agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, pe cale electronică, din sistemul informatic al Ministerului Finanțelor Publice. ...
10.
La articolul 19^1, alineatele (2) și (9) se modifică și vor avea următorul cuprins:
11.
La articolul 31, după alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (3) și (4), cu următorul cuprins:
12.
La articolul 40, alineatele (1^2) și (1^4) se modifică și vor avea următorul cuprins: (1^2) În situația în care documentele transmise în termen, prin modalitățile prevăzute la alin. (1^1), nu sunt lizibile sau persoana nu a transmis toate documentele, agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București solicită persoanei redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc, în termen de 5 zile de la data primirii solicitării, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitări sunt considerate a fi depuse în termen. .……........................................................................................ (1^4) În situația în care persoana nu redepune documentele care nu sunt lizibile sau nu transmite documentele care lipsesc în termenul de 5 zile prevăzut la alin. (1^2), aceasta poate solicita acordarea drepturilor prevăzute la art. 72 din lege prin depunerea unei noi cereri însoțite de toate documentele prevăzute la alin. (1), în termenul de decădere din drepturi de 60 de zile prevăzut la alin. (1). ...
13.
Articolul 43^1 se modifică și va avea următorul cuprins
Articolul 43^1
14.
Articolul 43^2 se modifică și va avea următorul cuprins
Articolul 43^2
15.
Articolul 43^3 se modifică și va avea următorul cuprins
Articolul 43^3
16.
Articolul 43^4 se modifică și va avea următorul cuprins
Articolul 43^4
Dreptul prevăzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, stabilit și neîncasat de beneficiar, se prescrie în termenul prevăzut la art. 2.517 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare. ...
17.
La articolul 43^5, alineatele (2), (5) și (7) se modifică și vor avea următorul cuprins:
18.
La articolul 45 alineatul (1), literele e) și h) se modifică și vor avea următorul cuprins: e) declarație pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă, precum și că pentru persoana în cauză asigură sau nu asigură transportul ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente acestuia; ... .……........................................................................................ h) declarație pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură locuință de serviciu ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente din fonduri publice persoanei respective ori familiei acesteia, că persoana și, după caz, soțul, soția acesteia, copiii aflați în întreținere sau orice altă persoană care, împreună cu aceasta, constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare, nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 75^1 alin. (4) lit. i) din lege, precum și că soțul, soția acesteia nu au beneficiat de primă de relocare în ultimele 36 de luni premergătoare solicitării, în situația solicitării primei de instalare prevăzute la art. 75 din lege; ... ...
19.
La articolul 45 alineatul (1), după litera h) se introduce o nouă literă, litera h^1), cu următorul cuprins: h^1) declarație pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură transportul ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente acestuia din fonduri publice persoanei respective, precum și că persoana și, după caz, soțul, soția acesteia, copiii aflați în întreținere sau orice altă persoană care, împreună cu aceasta, constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr. 416/2001, cu modificările și completările ulterioare, nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 75^1 alin. (4) lit. h) din lege, precum și că soțul, soția acesteia nu au beneficiat de primă de relocare în ultimele 36 de luni premergătoare solicitării, în situația solicitării primei de încadrare prevăzute la art. 74 din lege; ... ...
20.
La articolul 45, alineatele (6) și (9) se modifică și vor avea următorul cuprins:
21.
La articolul 45^3, alineatele (4) și (5) se modifică și vor avea următorul cuprins:
22.
La articolul 45^5, alineatele (3) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins:
23.
La articolul 45^5, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins:
24.
La articolul 45^9, după alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu următorul cuprins:
25.
La articolul 45^11, alineatele (3) și (6) se modifică și vor avea următorul cuprins:
26.
La articolul 46^3 alineatul (2), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins: c) persoanele care dețin în proprietate sau coproprietate o locuință în localitatea în care se încadrează în muncă sau în localitățile învecinate acesteia, precum și persoanele ale căror soț, soție, copii aflați în întreținere sau orice altă persoană care împreună cu acestea constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare, după caz, dețin în proprietate sau coproprietate o locuință în localitatea în care persoana își schimbă domiciliul sau își stabilește reședința sau în localitățile învecinate acesteia, ca urmare a încadrării în muncă. ... ...
27.
La articolul 46^4 alineatul (1), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) declarație pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură locuință de serviciu ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente din fonduri publice persoanei respective ori familiei acesteia, că persoana și, după caz, soțul, soția acesteia, copiii aflați în întreținere sau orice altă persoană care, împreună cu aceasta, constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr. 416/2001, cu modificările și completările ulterioare, nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 76^3 alin. (3) lit. g) din lege, precum și că persoana și, după caz, soțul, soția acesteia nu au beneficiat de primă de relocare sau de una dintre primele de mobilitate în ultimele 36 de luni premergătoare solicitării; ... ...
28.
La articolul 46^4, alineatele (3) și (9) se modifică și vor avea următorul cuprins:
29.
La articolul 46^6, alineatele (4) și (5) se modifică și vor avea următorul cuprins:
30.
La articolul 46^7 alineatul (2), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) cheltuielile pentru plata facturilor emise de furnizorii de utilități, respectiv: energie electrică, energie termică, gaz, apă, canal, deșeuri menajere, după caz, pentru spațiul locativ care face obiectul contractului de închiriere înregistrat la organul fiscal competent sau cheltuielile pentru plata utilităților prevăzute în lista de plată cu cotele de contribuție la plata cheltuielilor asociației de proprietari/locatari și evidențiate în documentul prevăzut la art. 46^6 alin. (1) lit. b), în situația în care suma reprezentând 75% din chiria lunară stabilită în acest contract este mai mică de 900 lei/lună. În situația facturilor emise de furnizorii de utilități care cuprind o perioadă de facturare mai mare sau mai mică decât perioada pentru care se acordă prima de relocare, cuantumul cheltuielilor pentru plata acestor facturi se stabilește proporțional cu numărul de zile calendaristice din luna pentru care se acordă prima de relocare. ... ...
31.
Articolul 51 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 51(1)
Contribuția asiguratorie pentru muncă, prevăzută la art. 77^2 alin. (2) lit. b) din lege, se calculează la valoarea indicatorului social de referință în vigoare în luna în care se încheie contractul de finanțare prevăzut la art. 49 alin. (1).
32.
La articolul 54, alineatul (3) se abrogă. ...
33.
La articolul 54, alineatele (4), (5), (5^1) și (8) se modifică și vor avea următorul cuprins:
34.
La articolul 59, alineatele (9) și (10) se modifică și vor avea următorul cuprins:
35.
La articolul 60, alineatul (4) se abrogă. ...
36.
La articolul 60, alineatele (5), (6), (6^1) și (9) se modifică și vor avea următorul cuprins:
37.
La articolul 60^4, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins:
38.
La articolul 60^5, alineatele (4), (5), (6), (8), (9) și (11) se modifică și vor avea următorul cuprins:
39.
La articolul 60^7 alineatul (3), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) adeverința prevăzută la art. 18 pentru fiecare persoană pentru care se menține raportul de muncă, care în această situație va conține, în ceea ce privește baza de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă și raportul de muncă, informații până la data ultimei zile calendaristice a lunii în care expiră perioada pentru care a fost încheiat contractul de solidaritate. ... ...
40.
La articolul 60^7, alineatele (8), (9) și (11) se modifică și vor avea următorul cuprins:
41.
La articolul 60^8, alineatele (5), (6), (7) și (10) se modifică și vor avea următorul cuprins:
42.
Articolul 61 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 61
Sumele lunare cuvenite conform art. 80, 85, 93^4 și 93^6 din lege se acordă de agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în termen de 5 zile lucrătoare de la data de 1 a lunii următoare expirării termenului de depunere a documentelor necesare pentru verificarea și acordarea acestor sume. ...
43.
Articolul 61^1 se abrogă
...
44.
Articolul 61^2 se modifică și va avea următorul cuprins
Articolul 61^2
45.
Articolul 61^3 se modifică și va avea următorul cuprins
Articolul 61^3
46.
Articolul 62 se abrogă. ...
47.
Anexele nr. 13, 15, 16, 19, 20, 23, 26, 28, 30 și 33 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 1-10 la prezenta hotărâre. ...
48.
Anexele nr. 21 și 24 se abrogă. ...
Articolul II Procedurile privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă, modalitățile de finanțare și instrucțiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 377/2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 310 din 10 mai 2002, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1.
La articolul 67, alineatul (2) va avea următorul cuprins:
2.
La articolul 68, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 68(1)
Beneficiarii acestei măsuri sunt persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) din lege cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizație de șomaj, în condițiile legii, și care, înainte de expirarea perioadei pentru care sunt îndreptățite să primească indemnizația, se încadrează cu normă întreagă, pe durată mai mare de 12 luni, la angajatori cu care nu au mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani. ...
3.
La articolul 69, alineatele (1^1), (1^3) și (1^5) vor avea următorul cuprins: (1^1) Nu beneficiază de sumele reprezentând completarea veniturilor potrivit art. 72 din lege persoanele care solicită acordarea acestora după expirarea termenului prevăzut la art. 40 alin. (1) din norme și nici persoanele care nu redepun documentele care nu sunt lizibile sau care nu transmit documentele care lipsesc în termenul prevăzut la art. 40 alin. (1^2) din norme, cu excepția situației prevăzute la art. 40 alin. (1^4) din norme. .……........................................................................................ (1^3) În situația în care documentele transmise în termen nu sunt lizibile sau persoana nu a transmis toate documentele, agenția pentru ocuparea forței de muncă solicită persoanei redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc în termenul de 5 zile prevăzut la art. 40 alin. (1^2) din norme, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitări sunt considerate a fi depuse în termen. .……........................................................................................ (1^5) Termenul de 5 zile prevăzut la art. 40 alin. (1^2) din norme se împlinește la ora 24,00 a celei de a 5-a zile, calculată de la data primirii solicitării transmise de agenția pentru ocuparea forței de muncă privind redepunerea documentelor care nu sunt lizibile, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc. ...
4.
Articolul 70^1 va avea următorul cuprins
Articolul 70^1
5.
Articolul 70^2 va avea următorul cuprins
Articolul 70^2
6.
La articolul 70^3, alineatele (1^1) și (1^3) vor avea următorul cuprins: (1^1) În situația în care documentele transmise în termen, prin modalitățile prevăzute la art. 43^1 alin. (5) din norme, nu sunt lizibile sau persoana nu a transmis toate documentele, agenția pentru ocuparea forței de muncă solicită persoanei redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc în termenul de 5 zile prevăzut la art. 43^1 alin. (6) din norme, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitări sunt considerate a fi depuse în termen. .……........................................................................................ (1^3) Termenul de 5 zile prevăzut la art. 43^1 alin. (6) din norme se împlinește la ora 24,00 a celei de a 5-a zile, calculată de la data primirii solicitării transmise de agenția pentru ocuparea forței de muncă privind redepunerea documentelor care nu sunt lizibile, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc. ...
7.
Articolul 70^4 va avea următorul cuprins
Articolul 70^4
8.
Articolul 70^5 se abrogă
...
9.
Articolul 70^6 se abrogă
...
10.
La articolul 70^7, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 70^7
11.
La articolul 70^8, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 70^8
12.
La articolul 70^9, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 70^9
13.
La articolul 70^9 alineatul (2), litera f) va avea următorul cuprins: f) solicită acordarea primei de activare după expirarea termenului prevăzut la art. 43^5 alin. (3) din norme sau nu redepun documentele care nu sunt lizibile ori nu transmit documentele care lipsesc în termenul prevăzut la art. 43^5 alin. (5) din norme, cu excepția situației prevăzute la art. 43^5 alin. (7) din norme. ... ...
14.
La articolul 70^10, alineatele (2) și (4) vor avea următorul cuprins:
15.
La articolul 72 alineatul (4), litera e) va avea următorul cuprins: e) solicită acordarea primei de încadrare după expirarea termenului prevăzut la art. 45 alin. (1) din norme sau nu redepun documentele care nu sunt lizibile ori nu transmit documentele care lipsesc în termenul prevăzut la art. 45 alin. (6) din norme, cu excepția situației prevăzute la art. 45 alin. (9) din norme; ... ...
16.
La articolul 72 alineatul (5), litera e) va avea următorul cuprins: e) solicită acordarea primei de instalare după expirarea termenului prevăzut la art. 45 alin. (1) din norme sau nu redepun documentele care nu sunt lizibile ori nu transmit documentele care lipsesc în termenul prevăzut la art. 45 alin. (6) din norme, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 45 alin. (9) din norme; ... ...
17.
La articolul 72^1 alineatul (2), litera f) va avea următorul cuprins: f) solicită acordarea primei de instalare după expirarea termenului prevăzut la art. 45^11 alin. (1) din norme sau nu redepun documentele care nu sunt lizibile ori nu transmit documentele care lipsesc în termenul prevăzut la art. 45^11 alin. (3) din norme, cu excepția situației prevăzute la art. 45^11 alin. (6) din norme; ... ...
18.
La articolul 75, alineatele (2) și (4) vor avea următorul cuprins:
19.
La articolul 78, alineatul (2) va avea următorul cuprins:
20.
La articolul 80^2 alineatul (3), litera e) va avea următorul cuprins: e) solicită acordarea primei de relocare după expirarea termenului prevăzut la art. 46^4 alin. (1) din norme sau nu redepun documentele care nu sunt lizibile ori nu transmit documentele care lipsesc în termenul prevăzut la art. 46^4 alin. (3) din norme, cu excepția situației prevăzute la art. 46^4 alin. (8) din norme. ... ...
21.
La articolul 80^4, alineatele (2) și (4) vor avea următorul cuprins:
22.
La articolul 80^7, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 80^7
23.
La articolul 91, alineatul (4) va avea următorul cuprins:
24.
La articolul 92 alineatul (1), litera b) va avea următorul cuprins: b) statele de plată, care să prevadă distinct drepturile salariale ale persoanelor pentru care se acordă subvenția din bugetul asigurărilor pentru șomaj, acordată potrivit art. 77^2 din lege, iar în perioada 1 noiembrie-31 martie să prevadă și contribuția asiguratorie pentru muncă datorată de angajator pentru persoanele respective, calculată la valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă și a cotei contribuției asiguratorii pentru muncă în vigoare în luna în care se încheie contractul de finanțare prevăzut la art. 49 alin. (1) din norme; ... ...
25.
La articolul 97, alineatele (4), (6) și (9) vor avea următorul cuprins:
26.
La articolul 98, alineatele (1), (7) și (7^1) vor avea următorul cuprins:
Articolul 98(1)
Măsurile de stimulare prevăzute la art. 80 din lege se acordă angajatorilor lunar, pe o perioadă de 12 luni și, respectiv, de 18 luni în cazul angajatorilor care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap începând cu data încheierii convenției prevăzute la art. 96 alin. (1), și constau în acordarea, potrivit legii, a unei sume lunare în cuantumul prevăzut la art. 80 alin. (1) din lege. .……........................................................................................
27.
La articolul 98, alineatul (2) se abrogă. ...
28.
La articolul 99 alineatul (2), partea introductivă va avea următorul cuprins:
29.
La articolul 99, alineatul (2^3) va avea următorul cuprins: (2^3) Termenul prevăzut la art. 54 alin. (8) din norme se împlinește la ora 24,00 a ultimei zile din luna următoare lunii pentru care solicită acordarea măsurii de stimulare. ...
30.
Articolul 104 va avea următorul cuprins:
Articolul 104(1)
La solicitarea angajatorilor care doresc să încadreze persoane din categoriile prevăzute la art. 103, agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor prezenta liste cuprinzând persoanele înregistrate în evidențele proprii, care fac parte din aceste categorii și care corespund din punctul de vedere al calificării profesionale.
31.
La articolul 105, alineatele (3) și (5) vor avea următorul cuprins:
32.
La articolul 106 alineatul (2), partea introductivă va avea următorul cuprins:
33.
La articolul 106, alineatul (2^3) va avea următorul cuprins: (2^3) Termenul prevăzut la art. 60 alin. (9) din norme se împlinește la ora 24,00 a ultimei zile a lunii următoare lunii pentru care solicită acordarea măsurii de stimulare. ...
34.
La articolul 107, alineatele (1), (9) și (9^1) vor avea următorul cuprins:
Articolul 107(1)
Măsurile de stimulare prevăzute la art. 85 alin. (1) și (2) din lege se acordă angajatorilor pe o perioadă de 12 luni de la data încheierii convenției prevăzute la art. 59 alin. (1) din norme și constau în acordarea, potrivit legii, a unei sume lunare în cuantumul prevăzut la art. 85 alin. (1) din lege. .……........................................................................................
35.
La articolul 107, alineatul (2) se abrogă. ...
36.
Capitolul 9 „Facilități acordate angajatorilor“, alcătuit din articolele 111-115, se abrogă.
...
Articolul III Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 855/2013, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 705 din 18 noiembrie 2013, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1.
La articolul 20 alineatul (1), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins: c) actele de studii care atestă îndeplinirea condițiilor de acces la formare profesională prin ucenicie pe nivelurile de calificare prevăzute de legislația în vigoare, în original și în copie; ... ...
2.
La articolul 20 alineatul (2), litera c) se modifică și va avea următorul cuprins c) actele de studii, recunoscute și/sau echivalate, potrivit legii, care atestă îndeplinirea condițiilor de acces la formare profesională prin ucenicie, pe niveluri de calificare conform prevederilor legale în vigoare, în original și în copie; ... ...
3.
La articolul 34, alineatul (4) se abrogă. ...
4.
La articolul 35, alineatele (1)-(3) se modifică și vor avea următorul cuprins:
Articolul 35(1)
Verificarea și acordarea sumei cuvenite lunar potrivit art. 16 alin. (2) din lege se efectuează în baza următoarelor documente care se depun de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care solicită această sumă: a) un tabel nominal al cărui model este prevăzut în anexa nr. 6; ... b) fișa de evidență zilnică a salariaților și statul de plată pentru luna respectivă, în copie certificată de angajator; ... c) raportul de monitorizare prevăzut la art. 9 alin. (1) lit. d). ...
5.
La articolul 35, după alineatul (6) se introduc trei noi alineate, alineatele (7)-(9), cu următorul cuprins:
6.
Articolul 36 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 36
Suma cuvenită conform art. 16 alin. (2) din lege se acordă de agenția pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în termen de 5 zile lucrătoare de la data de 1 a lunii următoare expirării termenului de depunere a documentelor necesare pentru verificarea și acordarea acestei sume. ...
7.
Anexa nr. 5 se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 11 la prezenta hotărâre. ...
Articolul IV Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 473/2014, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 449 din 19 iunie 2014, se modifică și se completează după cum urmează:
1.
La articolul 35, alineatele (1)-(3) se modifică și vor avea următorul cuprins:
Articolul 35(1)
Verificarea și acordarea sumei cuvenite lunar potrivit art. 28 alin. (1) din lege se efectuează în baza următoarelor documente care se depun de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care se solicită această sumă: a) un tabel nominal al cărui model este prevăzut în anexa nr. 7; ... b) fișa de evidență zilnică a salariaților stagiari și statul de plată pentru luna respectivă, în copie certificată de angajator. ...
2.
La articolul 35, după alineatul (6) se introduc trei noi alineate, alineatele (7)-(9), cu următorul cuprins:
3.
Articolul 36 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 36
Suma cuvenită conform art. 28 alin. (1) din lege se plătește de agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în termen de 5 zile lucrătoare de la data de 1 a lunii următoare expirării termenului de depunere a documentelor necesare pentru verificarea și acordarea acestei sume. ...
4.
Anexa nr. 6 se modifică și se înlocuiește cu anexa nr. 12 la prezenta hotărâre. ...
Articolul V Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 726/2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 477 din 17 iulie 2007, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1.
La articolul 6, alineatele (1), (2) și (2^1) se modifică și vor avea următorul cuprins:
Articolul 6(1)
Pentru a beneficia de suma lunară, cuvenită potrivit art. 1 din lege, angajatorii au obligația de a depune la agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care solicită această sumă, următoarele documente: a) tabel nominal al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2; ... b) pontaj și statul de plată, în copie. ...
2.
La articolul 6, după alineatul (3) se introduc trei noi alineate, alineatele (4)-(6), cu următorul cuprins:
3.
Articolul 7 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 7
Suma reprezentând stimulentul financiar cuvenită conform art. 1 din lege se plătește de agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în termen de 5 zile lucrătoare de la data de 1 a lunii următoare expirării termenului de depunere a documentelor necesare pentru verificarea și acordarea acestei sume. ...
4.
Anexele nr. 1 și ...
Articolul VI Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.038 din 28 decembrie 2006, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1.
Articolul 1 se abrogă. ...
2.
Articolul 2 se abrogă. ...
3.
Articolul 6 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 6
Contribuțiile sociale datorate de angajatorii în stare de insolvență, potrivit art. 13 alin. (2) din lege, sunt: a) contribuția de asigurări sociale, contribuția de asigurări pentru șomaj, contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, datorate de angajator conform prevederilor legale până la data de 1 ianuarie 2018; ... b) contribuția asiguratorie pentru muncă și, după caz, contribuția de asigurări sociale, datorate de angajatori conform prevederilor legale începând cu data de 1 ianuarie 2018. ... ...
Articolul VII
Articolul VIII
Articolul IX Începând cu perioada aferentă anului fiscal 2018, sumele cuvenite pentru măsurile finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru a căror acordare se prevede, potrivit dispozițiilor legale, încheierea de convenții cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București, nu se mai deduc de către angajator conform prevederilor legale în vigoare până la data de 1 ianuarie 2018 și ale prevederilor corespunzătoare din cuprinsul convențiilor încheiate până la data de 1 ianuarie 2018 și se plătesc de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă teritoriale, în condițiile stabilite prin Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 855/2013, cu modificările ulterioare, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 473/2014, și Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 726/2007, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin prezenta hotărâre.
PRIM-MINISTRU VASILICA-VIORICA DĂNCILĂ Contrasemnează:
Ministrul muncii și justiției sociale, Lia-Olguța Vasilescu Ministrul finanțelor publice, Eugen Orlando Teodorovici București, 1 martie 2018.
Nr. 80.
Anexa nr. 1 (Anexa nr. 13 la normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002) ANGAJAMENT Subsemnatul(a), ..................., având cod numeric personal (CNP) ...................., posesor/posesoare al/a actului de identitate ....... (CI/BI) seria .... nr. ........., cu domiciliul în .................., str. ................... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., județul/sectorul ................, și, după caz, reședința până la data de ........................... (Se completează numai în situația existenței reședinței cu data până la care este stabilită reședința, conform actului de identitate: zz/ll/aa.), în localitatea ..................., str. ........................ nr. ..., bl. ..., et. ..., ap. ..., județul/sectorul ......., înregistrat(ă) în evidența Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului ..................../Municipiului București, Agenția Locală/Sectorul ......................., în calitate de beneficiar(ă) al/a dreptului/drepturilor prevăzut(e) la articolul/articolele .............................. (Se completează cu articolul/articolele din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.), din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare), prin prezentul angajament mă oblig să restitui imediat și în mod integral sumele acordate, în situația în care raporturile de muncă/de serviciu încetează într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă, nu sunt aplicabile dispozițiile art. 73^1 alin. (4), respectiv art. 75^1 alin. (5) din aceeași lege, iar raporturile de muncă/de serviciu încetează în temeiul următoarelor prevederi legale: a) art. 55 lit. b), art. 56 alin. (1) lit. f) și h), art. 61 lit. a) și b) și art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... b) art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care încetarea este la inițiativa angajatului; ... c) art. 97 lit. b) și e), art. 98 alin. (1) lit. f) și g) și art. 101 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ...
De asemenea, în situația în care am beneficiat de prima de instalare în oricare dintre cuantumurile prevăzute la art. 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, potrivit art. 75 sau art. 76^1 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, și într-o perioadă de 12 luni de la angajare am revenit la vechiul domiciliu sau vechea reședință, astfel cum această sintagmă este definită, după caz, la art. 46 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, mă oblig să restitui imediat și în mod integral prima de instalare acordată potrivit acestor texte legale.
Potrivit art. 46 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare, prin revenirea la vechiul domiciliu sau vechea reședință, prevăzută la art. 76 alin. (2) din lege, se înțelege schimbarea domiciliului sau stabilirea reședinței la un domiciliu sau reședință care se află în raza aceleiași unități administrativ-teritoriale: comună, oraș, municipiu în care se află vechiul domiciliu sau reședința.
Potrivit alin. (4) al aceluiași articol, în situația persoanelor de cetățenie română care și-au exercitat dreptul la liberă circulație a lucrătorilor în spațiul Uniunii Europene și Spațiul Economic European pe o perioadă de cel puțin 36 de luni, prevăzute la art. 76^1 din lege, prin revenirea la vechiul domiciliu sau vechea reședință, prevăzută la art. 76 alin. (2) din lege, se înțelege schimbarea domiciliului sau stabilirea reședinței la un domiciliu sau reședință care se află în orice alt stat decât România sau în raza aceleiași unități administrativ-teritoriale: comună, oraș, municipiu în care se află vechiul domiciliu sau reședința din România, anterior perioadei de cel puțin 36 de luni în care s-a exercitat dreptul la liberă circulație a lucrătorilor în spațiul Uniunii Europene și Spațiul Economic European, în situația în care la întoarcerea în România nu a revenit la acesta.
Conform art. 76 alin. (3) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, prezentul angajament constituie titlu executoriu.
Întocmit de subsemnatul(a) ................................. (Se completează numele și prenumele persoanei care își ia angajamentul.) la data de ........................., în 2 (două) exemplare, dintre care 1 (un) exemplar se depune la AJOFM ....................../AMOFM București: (Se bifează în mod corespunzător modalitatea de depunere a angajamentului.) [] în original, personal; [] în original, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire; [] în copie, prin fax; [] document scanat, prin e-mail. ............................................................... (semnătura persoanei care își ia angajamentul) Anexa nr. 2 (Anexa nr. 15 la Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002) CONVENȚIE Nr. ............/...............
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă ......................../a Municipiului București, reprezentată prin domnul/doamna ..........................., având funcția de ........, denumită în continuare agenția, și persoana juridică (fizică) ........................, cu sediul/adresa în ......................., județul ................, telefon ....................., cod fiscal (CUI) ......................., cont IBAN .......... deschis la Banca ........, reprezentată prin doamna/domnul ..........................., având funcția de ........................, denumită în continuare angajatorul, convin următoarele:
1.
Angajatorul încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată un număr de ......................... absolvenți ai unor instituții de învățământ, care la data absolvirii studiilor nu aveau raporturi de muncă sau de serviciu.
Tabelul nominal cu absolvenții încadrați în muncă este prezentat în anexa care face parte integrantă din prezenta convenție. ...
2.
Angajatorul se obligă: a) să mențină raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1 pe o perioadă de cel puțin 18 luni de la data încadrării în muncă; ... b) să restituie în totalitate agenției sumele încasate pentru fiecare absolvent pentru care a încetat raportul de muncă, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă, în cazul în care încetează raporturile de muncă ale absolvenților prevăzuți la pct. 1 anterior termenului de 18 luni, în temeiul unuia dintre motivele prevăzute la art. 83 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare; ... c) să depună, pentru verificarea și acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, potrivit prevederilor legale, la agenție, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care solicită aceste sume, tabelul prevăzut de lege în acest sens, însoțit de extras în copie certificată de angajator pentru conformitate cu originalul de pe pontaj și de pe statul de plată; ... d) să comunice agenției orice modificare a condițiilor care au condus la încheierea prezentei convenții, derularea acesteia și acordarea sumelor prevăzute la art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare; ... e) să respecte dispozițiile art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și celelalte dispoziții legale în aplicarea acestui articol și acordarea măsurii de stimulare; ... f) să comunice agenției orice modificare a datelor sale de identificare și a contului deținut la bancă, inclusiv modificările care intervin în cazul sediului/adresei și al datelor de contact. ... ...
3.
Agenția se obligă să acorde sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, în conformitate cu prevederile legale, prin plata acestora conform prevederilor art. 61 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare. ...
4.
Sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, se acordă în conformitate cu prevederile legale în vigoare și constau în subvenția prevăzută la art. 80 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare. ...
5.
Agenția își exercită dreptul de control asupra: a) îndeplinirii condițiilor legale pentru încheierea prezentei convenții, derularea acesteia și acordarea sumelor prevăzute la art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare; ... b) nerespectării de către angajator a obligațiilor prevăzute de prezenta convenție, precum și de Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, și celelalte acte normative adoptate în aplicarea acestei legi. ... ...
6.
În situația constatării nerespectării condițiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenții pe perioada derulării acesteia și pentru acordarea sumelor prevăzute la art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și a nerespectării de către angajator a obligațiilor sale, agenția va aplica sancțiunile prevăzute de lege și va recupera debitele conform legii. ...
Prezenta convenție s-a încheiat în două exemplare, un exemplar pentru agenție și un exemplar pentru angajator.
Agenția Director executiv, .........................................
Angajatorul Director general sau altă persoană autorizată, .........................................
ANEXĂ la convenție Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) ...................................
Codul de identificare fiscală ...........................................
Cod CAEN .....................................................................
Județul ...........................................................................
Sediul/Adresa ...............................................................
Contul IBAN/Banca .......................................................
Telefon/Fax ...................................................................
E-mail/Pagină de internet .............................................
TABEL NOMINAL cu absolvenții instituțiilor de învățământ încadrați în muncă, conform prevederilor art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare Convenția nr. ......./........
Angajatorul ....................................... (denumire/nume) Director general sau altă persoană autorizată, ..............................................
Notă ... *) Coloana 3 se va completa după cum urmează: – cod A - absolvenți de învățământ secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau de învățământ profesional, școală de arte și meserii; ... – cod B - absolvenți de învățământ secundar superior sau liceal ori învățământ postliceal; ... – cod C - absolvenți de învățământ superior. ...
În situația în care absolvenții provin din rândul persoanelor cu handicap, codurile corespunzătoare studiilor absolvite vor fi însoțite de litera „H“.
Anexa nr. 3 (Anexa nr. 16 la Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002) DATE DE IDENTIFICARE A ANGAJATORULUI Angajatorul (denumirea/numele) ……….........……………… Codul de identificare fiscală ……….................……………… Cod CAEN .……………………….............................………… Județul ……………………………........................…………… Sediul/Adresa .......................................................................
Contul IBAN/Banca ...............................................................
Telefon/Fax ............................................................................
E-mail/Pagină de internet .....................................................
TABEL NOMINAL cu absolvenții instituțiilor de învățământ încadrați în muncă conform prevederilor art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru șomaj Luna .......... anul ..........
Angajatorul ............................ (denumire/nume) Director general sau altă persoană autorizată, ............................................
Coloana 1 se completează cu numărul convenției încheiate cu AJOFM/AMOFM.
Coloana 2 se completează cu data convenției încheiate cu AJOFM/AMOFM (zz/ll/aa).
Coloanele 3 și 4 se completează cu numele și prenumele, respectiv codul numeric personal al absolventului.
Coloana 5 se completează după cum urmează: – cod A - absolvenți de învățământ secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau de învățământ profesional, școală de arte și meserii; ... – cod B - absolvenți de învățământ secundar superior sau liceal ori învățământ postliceal; ... – cod C - absolvenți de învățământ superior. ...
În situația în care absolvenții provin din rândul persoanelor cu handicap, codurile corespunzătoare studiilor absolvite vor fi însoțite de litera „H“.
Coloana 6 se completează cu numărul de ore efectiv lucrate de absolvent în lună (inclusiv orele aferente concediului de odihnă), pentru care se acordă suma cuvenită lunar din cuantumul subvenției prevăzute la art. 80 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, acordată angajatorului, conform prevederilor legale.
Coloana 7 se completează cu suma cuvenită lunar din cuantumul subvenției prevăzute la art. 80 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, acordată angajatorului conform prevederilor legale.
Coloana 8 se completează, după caz, cu data și motivul încetării/suspendării/reluării după suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu.
Total A1 - totalul sumelor care se completează în coloana 7.
Anexa nr. 4 (Anexa nr. 19 la Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002) CONVENȚIE Nr. ................/............................
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă ....................../Municipiului București, reprezentată prin doamna/domnul ......................, având funcția de ........, denumită în continuare agenția, și persoana juridică (fizică) ........................., cu sediul/adresa în ....................., județul ......................, telefon ..................., cod fiscal (CUI) ...................., cont IBAN ................. deschis la Banca ....................., reprezentată prin doamna/domnul ......................., având funcția de .........................., denumită în continuare angajatorul, convin următoarele:
1.
Angajatorul încadrează în muncă:
A. pe perioadă nedeterminată, un număr de: a) ...................... șomeri în vârstă de peste 45 de ani, înregistrați în evidența agenției; ... b) ...................... șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, înregistrați în evidența agenției; ... c) ...................... șomeri persoane cu handicap, înregistrați în evidența agenției; ... d) ...................... șomeri de lungă durată, înregistrați în evidența agenției; ... e) ...................... tineri NEET șomeri, înregistrați în evidența agenției; ... ...
B. un număr de: a) ...................... șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială; ... b) ...................... șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă și nu îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială. ...
Tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncă este prezentat în anexa care face parte integrantă din prezenta convenție. ... ...
2.
Angajatorul se obligă: a) să mențină raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1 lit. A pe o perioadă de cel puțin 18 luni de la data încadrării în muncă; ... b) să respecte dispozițiile art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, precum și celelalte dispoziții legale în aplicarea acestui articol și acordarea măsurii de stimulare; ... c) să restituie în totalitate agenției sumele încasate pentru fiecare persoană pentru care a încetat raportul de muncă, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării raporturilor de muncă, în cazul în care încetează raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1 lit. A anterior termenului prevăzut la lit. a), pentru care are obligația de a menține raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la pct. 1 lit. A; ... d) să depună, pentru verificarea și acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, potrivit prevederilor legale, la agenție, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care solicită aceste sume, tabelul prevăzut de lege în acest sens, însoțit de extras în copie certificată de angajator pentru conformitate cu originalul de pe pontaj și de pe statul de plată, precum și, în situația încadrării în muncă a unor persoane cu handicap, în condițiile art. 85 din aceeași lege, o declarație pe propria răspundere dată prin reprezentantul legal al angajatorului, din care să rezulte că în raport cu numărul de angajați angajatorul și-a îndeplinit obligația, potrivit legii, de a angaja persoane cu handicap, respectiv nu are, potrivit legii, obligația de a angaja persoane cu handicap*);
Notă ... *) Se va completa în cazul în care angajatorul încadrează în muncă persoane cu handicap. ... e) să comunice agenției orice modificare a condițiilor care au condus la încheierea prezentei convenții, derularea acesteia și acordarea sumelor prevăzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare; ... f) să comunice agenției orice modificare a datelor sale de identificare și a contului deținut la bancă, inclusiv modificările care intervin în cazul sediului/adresei și al datelor de contact. ... ...
3.
Agenția se obligă să acorde sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, în conformitate cu prevederile legale, prin plata acestora conform prevederilor art. 61 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare. ...
4.
Sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, se acordă în conformitate cu prevederile legale în vigoare și constau în subvenția prevăzută, după caz, la art. 85 alin. (1), (2) și (5) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare. ...
5.
Agenția își exercită dreptul de control asupra: a) îndeplinirii condițiilor legale pentru încheierea prezentei convenții, derularea acesteia și acordarea sumelor prevăzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare; ... b) nerespectării de către angajator a obligațiilor prevăzute de prezenta convenție, precum și de Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, și de celelalte acte normative adoptate în aplicarea acestei legi. ... ...
6.
În situația constatării nerespectării condițiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenții, pe perioada derulării acesteia și pentru acordarea sumelor prevăzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și a nerespectării de către angajator a obligațiilor sale, agenția va aplica sancțiunile prevăzute de lege și va recupera debitele conform legii. ...
Prezenta convenție s-a încheiat în două exemplare, un exemplar pentru agenție și un exemplar pentru angajator.
Agenția Director executiv, ...................................
Angajatorul Director general sau altă persoană autorizată, ...................................
ANEXĂ la convenție Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) ..............................................
Codul de identificare fiscală ......................................................
Cod CAEN .................................................................................
Județul ........................................................................................
Sediul/Adresa ...........................................................................
Contul IBAN/Banca ....................................................................
Telefon/Fax ...............................................................................
E-mail/Pagină de internet .........................................................
TABEL NOMINAL cu persoanele încadrate în muncă conform prevederilor art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare Convenția nr. ......./........
Angajatorul ….............................. (denumire/nume) Director general sau altă persoană autorizată, ..............................................
Notă ... ^1) Coloana 3 se va completa după cum urmează: – cod A - șomeri în vârstă de peste 45 de ani înregistrați în evidența agenției; ... – cod B - șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale înregistrați în evidența agenției; ... – cod C - șomeri persoane cu handicap înregistrați în evidența agenției; ... – cod D - șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale; ... – cod E - șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă și nu îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială; ... – cod F - șomeri de lungă durată, înregistrați în evidența agenției; ... – cod G - tineri NEET șomeri, înregistrați în evidența agenției. ... ^2) Coloana 5 se va completa numai pentru categoriile de persoane prevăzute la codurile D și E.
Anexa nr. 5 (Anexa nr. 20 la Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002) DATE DE IDENTIFICARE A ANGAJATORULUI Angajatorul (denumirea/numele) ……….........………………..
Codul de identificare fiscală ………………….......……..........
Cod CAEN .……………………………………..........………… Județul …………………………………….........……………… Sediul/Adresa .......................................................................
Contul IBAN/Banca ...............................................................
Telefon/Fax ...........................................................................
E-mail/Pagină de internet ........................................................
TABEL NOMINAL cu persoanele încadrate în muncă conform prevederilor art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru șomaj Luna .......... anul ..........
Angajatorul …................................ (denumire/nume) Director general sau altă persoană autorizată, ............................................
Coloana 1 se completează cu numărul convenției încheiate cu AJOFM/AMOFM.
Coloana 2 se completează cu data convenției încheiate cu AJOFM/AMOFM (zz/ll/aa).
Coloanele 3 și 4 se completează cu numele și prenumele, respectiv codul numeric personal.
Coloana 5 se completează după cum urmează: – cod A - șomeri în vârstă de peste 45 de ani înregistrați în evidența agenției; ... – cod B - șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale înregistrați în evidența agenției; ... – cod C - șomeri persoane cu dizabilități înregistrați în evidența agenției; ... – cod D - șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei anticipate parțiale; ... – cod E - șomeri înregistrați în evidența agenției care în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă și nu îndeplinesc condițiile de a solicita pensia anticipată parțială; ... – cod F - șomeri de lungă durată, înregistrați în evidența agenției; ... – cod G - tineri NEET șomeri înregistrați în evidența agenției. ...
Coloana 6 se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună de persoanele prevăzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare (inclusiv orele aferente concediului de odihnă), pentru care se acordă suma cuvenită lunar din cuantumul subvenției prevăzute la art. 85 alin. (1), (2) și (5) din aceeași lege, acordată angajatorului, conform prevederilor legale.
Coloana 7 se completează cu suma cuvenită lunar din cuantumul subvenției prevăzute la art. 85 alin. (1), (2) și (5) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, acordată angajatorului, conform prevederilor legale.
Coloana 8 se completează, după caz, cu data și motivul încetării/suspendării/reluării după suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu.
Total A1 - totalul sumelor care se completează în coloana 7.
Anexa nr. 6 (Anexa nr. 23 la Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002) Către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă .................../a Municipiului București