20 Cdo 4902/2015
20 Cdo 4902/2015 U S N E S E N Í Nejvyšší soud České republiky …
20 Cdo 4902/2015 U S N E S E N Í Nejvyšší soud České republiky …
32 Cdo 4902/2017-328 U S N E S E N Í Nejvyšší soud České …
… 21 Cdo 4902/2014, podle kterých v písemném okamžitém zrušení pracovního poměru musí být jeho důvod …
21 Cdo 4902/2014 ČESKÁ REPUBLIKA ROZSUDEK JMÉNEM REPUBLIKY Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě …
… 21 Cdo 4902/2014, podle kterých v písemném okamžitém zrušení pracovního poměru musí být jeho důvod …
… 21 Cdo 4902/2014, podle kterých důvod výpovědi musí být ve výpovědi z pracovního poměru uveden …
… 21 Cdo 980/2007, usnesení Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 4902/2009]. [4] Zřízení věcného …
… 22 Cdo 4902/2008, nebo ze dne 17. 12. 2014, sp. zn. 22 Cdo 5032/2014 …
… 21 Cdo 4902/2014, podle kterých v písemném okamžitém zrušení pracovního poměru musí být jeho důvod …
… 21 Cdo 4902/2014, nebo rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 18. 12. 2019, sp. zn. 21 …
… 21 Cdo 4902/2014). Pokud pak obecné soudy okamžité zrušení pracovního poměru stěžovatele vedlejší účastnicí posoudily …
22 Cdo 5032/2014 U S N E S E N Í Nejvyšší soud České republiky …
… 21 Cdo 4902/2014). 6. K zásadám pro výklad právních jednání pak srov. rozsudek Nejvyššího soudu …
… 21 Cdo 4902/2014, v nichž byl vyjádřen právní názor, že důvod výpovědi musí být ve …
… 21 Cdo 4902/2014 a ze dne 18. 12. 2019 sp. zn. 21 Cdo 3648/2019 …
… 21 Cdo 4902/2014, z nichž vyplývá, že důvod okamžitého zrušení pracovního poměru musí být v …
… 21 Cdo 3648/2019, a ze dne 20. 1. 2016, sp. zn. 21 Cdo 4902/2014 …
… 21 Cdo 4902/2014. Dále v textu poukazuje na nedůvodnost dovolání a věnuje se skutkovým okolnostem …
… 21 Cdo 4902/2014, v nichž byl vyjádřen právní názor, že důvod výpovědi musí být ve …
… 21 Cdo 4902/2014). 16. K zásadám pro výklad právních jednání pak srov. například rozsudek Nejvyššího …