3 As 5/2025 — Nejvyšší správní soud

3 As 5/2025- 34 - text  3 As 5/2025 - 36 pokračování [OBRÁZEK] ČESKÁ REPUBLIKA ROZSUDEK JMÉNEM REPUBLIKY Nejvyšší správní soud rozhodl v senátu složeném z předsedy JUDr. Jaroslava Vlašína, soudkyně Mgr. Lenky Krupičkové a soudce Mgr. Lukáše Pišvejce v právní věci žalobce: Ing. Z. H., zastoupený JUDr. Josefem Kopřivou, advokátem se sídlem Václavské náměstí 819/43, Praha 1, proti žalovanému: ředitel Krajského ředitelství policie hlavního města Prahy, se sídlem Kongresová 1666/2, Praha 4, o kasační stížnosti žalobce proti rozsudku Městského soudu v Praze ze dne 12. 12. 2024, č. j. 10 Ad 9/2024  31, takto: I. Kasační stížnost se zamítá. II. Žádnému z účastníků se nepřiznává náhrada nákladů řízení o kasační stížnosti. Odůvodnění: I. Vymezení věci [1] Ředitel Obvodního ředitelství policie Praha II (dále jen „ředitel“) vydal dne 13. 11. 2023 rozkaz ve věcech služebního poměru, jímž podle § 38 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (dále jen „zákon o služebním poměru“), vyslal žalobce na studijní pobyt na 6. oddělení odboru obecné kriminality SKPV Obvodního ředitelství Praha II, a to na dobu od 1. 12. 2023 do 31. 5. 2024 (dále jen „rozkaz“). Podle odůvodnění rozkazu došlo k vyslání „za účelem získání znalostí, zkušeností a dovedností potřebných k výkonu služby na základě schváleného návrhu č. j. KRPA3373301/ČJ20230012OP,“ přičemž „[p]o dobu studijního pobytu bude policista podřízen jinému vedoucímu příslušníkovi.“ [2] Sdělením z téhož dne pod č. j. KRPA377646/ČJ20230012OR zahájil ředitel řízení o odnětí zvýšeného základního tarifu ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Žalobce dosud vykonával službu ve dvousměnném režimu ve smyslu § 53 odst. 4 daného zákona, za což mu náležel základní tarif zvýšený o 10 % podle § 114 odst. 2 téhož zákona. Podle ředitele však měl být žalobce na základě rozkazu po dobu studijního pobytu zařazen do jednosměnného režimu služby, a proto mu měl být od 1. 12. 2023 přiznán základní tarif podle § 114 odst. 1 zákona o služebním poměru. S tímto odůvodněním vydal ředitel dne 30. 11. 2023 pod č. j. 2911/2023 rozhodnutí, jímž podle § 114 odst. 1 daného zákona přiznal žalobci od 1. 12. 2023 základní tarif ze 7. tarifní třídy a stanoveného 12. tarifního stupně; ostatní složky služebního přijmu nezměnil. [3] Žalobce se proti danému rozhodnutí bránil odvoláním, o němž rozhodl žalovaný dne 10. 4. 2024 rozhodnutím vydaným pod č. j. 409/2024, tak, že odvolání zamítl a rozhodnutí ředitele potvrdil. V odůvodnění svého rozhodnutí se ztotožnil s právním posouzením ředitele a uvedl, že žalobce v době studijního pobytu nevykonával službu ve dvousměnném režimu, a proto mu může být přiznán toliko základní tarif dle § 114 odst. 1 zákona o služebním poměru. [4] Žalobce podal proti danému rozhodnutí žalobu, kterou Městský soud v Praze (dále jen „městský soud“) napadeným rozsudkem zamítl. V jeho odůvodnění uvedl, že pro projednávanou věc nejsou relevantní námitky vztahující se k důvodům samotného vyslání na studijní pobyt a k rozvržení doby služby v týdnu, jelikož jde o otázky vyloučené z projednávání v řízení ve věcech služebního poměru podle § 171 písm. d) a g) zákona o služebním poměru. Žalobce byl oprávněn podat proti rozkazu zásahovou žalobu podle § 82 a násl. s. ř. s. Soud proto nezkoumal žalobní námitky týkající se tvrzení, že vyslání na studijní pobyt bylo účelové a že rozkaz nebyl dostatečně odůvodněn. Soustředil se naopak na námitku, podle níž neexistoval zákonný důvod pro odnětí základního tarifu zvýšeného o 10 %. [5] Městský soud upozornil, že podle žalovaného se doba vyslání na studijní pobyt považuje za výkon služby (srov. § 38 odst. 3 zákona o služebním poměru), a proto se na tuto dobu aplikují ustanovení týkající se výkonu služby vč. služebního přijmu. Podle městského soudu je pro přiznání či odnětí zvýšeného základního tarifu rozhodující pouze to, v jakém režimu příslušník vykonává službu. Soud proto považoval za relevantní zjištění, zda studijní pobyt probíhal v jednosměnném režimu, anebo v původním dvousměnném režimu. Ačkoli z rozkazu (a ze správního spisu) nevyplývá zřetelná specifikace obsahu a náplně studijního pobytu, ze sdělení ze dne 13. 11. 2023 a z rozhodnutí ředitele je zřejmé, že žalobce byl po dobu vyslání na studijní pobyt zařazen do jednosměnného režimu služby. Tuto skutečnost žádný z účastníků řízení o žalobě ani v předcházejících řízeních nerozporoval. Městský soud proto uzavřel, že žalobci zvýšený základní tarif za období vyslání na studijní pobyt nenáležel. II. Kasační stížnost a vyjádření žalovaného [6] Žalobce (dále jen „stěžovatel“) napadl rozsudek městského soudu kasační stížností z důvodů uvedených v § 103 odst. 1 písm. a) a b) s. ř. s. [7] Stěžovatel městskému soudu vytýká, že od správních orgánů přejal chybný výklad institutu vyslání na studijní pobyt. Podle stěžovatele zakládá ustanovení § 38 odst. 3 zákona o služebním poměru fikci služebního poměru, jelikož je mezi výkonem služby a činnostmi na studijním pobytu významný rozdíl. Soud se s touto argumentací nijak nevypořádal. Namísto toho „[a]utomaticky […] vztahuje rozvržení doby služby i na dobu studijního pobytu.“ Stěžovatel s tímto výkladem nesouhlasí. Studijní pobyt není výkonem služby, příslušník na něm službu nevykonává a vykonávat nemůže – tu může vykonávat pouze na svém služebním místě. Z povahy věci tak nevykonává činnosti na studijním pobytu ve směnném režimu. Proto podle stěžovatele není důvod mu při vyslání na studijní pobyt snižovat jakoukoli složku služebního příjmu. K tomu poukazuje na skutečnost, že příslušníkovi se nesnižují složky služebního příjmu při čerpání ozdravného pobytu nebo při čerpání studijního volna při studiu střední nebo vysoké školy na základě své vlastní žádosti. [8] Stěžovatel dále tvrdí, že předmětné vyslání na studijní pobyt bylo účelové; pobyt nebyl motivován tím, aby stěžovatel získal znalosti a zkušenosti. Rovněž tvrdí, že rozkaz měl stanovit, jaké znalosti, zkušenosti a dovednosti má na studijním pobytu získat, ale také způsob jejich získávání a režim tohoto procesu. [9] Žalovaný ve vyjádření ke kasační stížnosti odkazuje na odůvodnění svého rozhodnutí a obsah napadeného rozsudku a Nejvyššímu správnímu soudu navrhuje, aby kasační stížnost zamítl. III. Posouzení věci Nejvyšším správním soudem [10] Nejvyšší správní soud nejprve posoudil zákonné náležitosti kasační stížnosti a konstatoval, že byla podána včas, osobou oprávněnou a proti rozhodnutí, proti němuž je kasační stížnost ve smyslu § 102 s. ř. s. přípustná, a stěžovatel je v souladu s § 105 odst. 2 s. ř. s. zastoupen advokátem. Poté posoudil důvodnost kasační stížnosti v souladu s § 109 odst. 3 a 4 s. ř. s., v mezích jejího rozsahu a uplatněných důvodů. [11] Kasační stížnost není důvodná. [12] Nejvyšší správní soud v prvé řadě uvádí, že celková kasační argumentace působí značně nesourodě a chaoticky, čímž znesnadňuje soudní přezkum. Z tohoto důvodu bude Nejvyšší správní soud reagovat jen na klíčové argumenty, které stěžovatel uplatnil a které jsou pro posouzení věci relevantní (srov. rozsudky Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, č. j. 3 As 157/2024  49, ze dne 15. 2. 2024, č. j. 3 As 220/2023  91, nebo ze dne 28. 3. 2023, č. j. 10 Afs 120/2020  118). [13] Stěžovatel svou zásadní kasační námitku směřuje proti závěru městského soudu, podle něhož lze na studijní pobyt aplikovat ustanovení týkající se služebního poměru. Stěžovatel má za to, že studijní pobyt není výkonem služby, a proto na něj ustanovení vztahující se ke služebnímu poměru vůbec nedopadají. [14] Podle § 38 odst. 3 zákona o služebním poměru „[d]oba vyslání na studijní pobyt se považuje za výkon služby.“ [15] Podle § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru „[z]ákladní tarif, na který má příslušník nárok podle odstavce 1, se zvyšuje o 10 % příslušníkovi, který vykonává službu ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu služby.“ [16] Nejvyšší správní soud v prvé řadě uvádí, že ustanovení § 38 odst. 3 zákona o služebním poměru zakládá právní fikci: zákon akceptuje, že doba vyslání na studijní pobyt ve skutečnosti není výkonem služby; právní řád však s danou skutečností uměle spojuje právní účinky, jako by o výkon služby šlo. [17] Podle Nejvyššího správního soudu tomu tak je proto, že činnosti, které příslušník vyslaný na studijní pobyt vykonává, nemusí obsahově spadat pod vymezení výkonu služby ve smyslu § 1 odst. 4 zákona o služebním poměru (např. samostudium). Zároveň však i tyto činnosti bude vyslaný příslušník povinen vykonat, jelikož mu budou uloženy rozkazem služebního funkcionáře při vyslání na studijní pobyt, případně vedoucím příslušníkem podle § 38 odst. 2 daného zákona. Pokud by zákon tyto činnosti nepovažoval za výkon služby, neexistoval by právní titul připouštějící odměňování příslušníka za jejich plnění. Stejně tak by se doba studijního pobytu nezapočítávala do doby rozhodné pro výsluhové nároky (srov. § 155 a násl. daného zákona) nebo do doby služby (srov. § 52 a násl. daného zákona). [18