Gesetz über das Personal der Bundeswertpapierverwaltung

Worum geht es in dieser Vorschrift?

Dieses Gesetz regelt die Zuordnung und die Arbeitsbedingungen des Personals der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung, das ab dem 1. August 2006 dem Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen zugeordnet ist und Tätigkeiten bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH zugewiesen bekommt. Es stellt sicher, dass die bestehenden Dienst- und Arbeitsverhältnisse zum Bund unberührt bleiben.

Für wen: Beamtinnen, Beamte, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Auszubildende der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung; Das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen und die Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH.

Auf einen Blick

Land: Deutschland
Rechtsgebiet: Familienrecht
Paragraphen: 10
Gerichtsentscheidungen: 4
Am häufigsten zitierte Vorschriften: § 5 (3) · § 4 (1)
Quelle: gesetze-im-internet.de
Text abgerufen: 2026-06-17
Erklärung aktualisiert: 2026-07-07

Was regelt diese Vorschrift?

Die Zuordnung des Personals der Bundeswertpapierverwaltung zu einer neuen Behörde.
Die Zuweisung von Tätigkeiten dieses Personals an eine GmbH.
Die Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse gegenüber diesem Personal.
Die Anwendbarkeit von Personalvertretungs- und Arbeitsrechtsvorschriften.

Wen betrifft diese Vorschrift?

Beamtinnen, Beamte, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Auszubildende der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung.
Das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen und die Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH.

Was sind die Eckpunkte?

Das Personal der Bundeswertpapierverwaltung gehört ab dem 1. August 2006 zum Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen (§ 1).
Dieses Personal wird ab dem 1. August 2006 Tätigkeiten bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH zugewiesen (§ 2 Abs. 1).
Bestehende Dienst- und Arbeitsverhältnisse zum Bund bleiben unberührt (§ 2 Abs. 2).
Der Personalrat des Bundesamtes für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen ist für bestimmte Personalangelegenheiten zuständig, während der Betriebsrat der Finanzagentur GmbH Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz wahrnimmt (§ 6).

Rechtsprechung zu dieser Vorschrift

§/Art. 5

§/Art. 5

§/Art. 5

§/Art. 4

Familienrecht

Vereinbarung zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik zur Durchführung und…

Drittes Gesetz zur Änderung des Gesetzes über das Kreditwesen

Gesetz zur allgemeinen Regelung durch den Krieg und den Zusammenbruch des Deutschen Reiches entstandener Schäden

Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern

Gesetz über die vermögensrechtlichen Verhältnisse der Deutschen Bundesbahn

Gesetz zur Regelung offener Vermögensfragen

Gesetz über die Zusammenarbeit mit dem Internationalen Strafgerichtshof für das ehemalige Jugoslawien

Gesetz zur Beschränkung des Brief-, Post- und Fernmeldegeheimnisses

Familienrecht

Gesetzestext

Inhaltsübersicht (10)

§ 1 Zuordnung des Personals
§ 2 Zuweisung von Tätigkeiten
§ 3 Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse
§ 4 Anwendbarkeit des Bundespersonalvertretungsgesetzes
§ 5 Geltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
§ 6 Personalvertretungs- und betriebsverfassungsrechtliche Zuständigkeiten
§ 7 Schwerbehinderte Menschen
§ 8 Übergangsregelung
§ 9 Fortgeltung von Dienstvereinbarungen
§ 10 Anhängige Beteiligungsverfahren

(+++ Textnachweis ab: 1.8.2006 +++) Das G wurde als Artikel 2 des G v. 12.7.2006 I 1466 vom Bundestag beschlossen. Es ist gem. Art. 4 Abs. 1 Satz 1 dieses G am 1.8.2006 in Kraft getreten.

§ 1Zuordnung des Personals

Die Beamtinnen, Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Bundeswertpapierverwaltung sind ab dem 1. August 2006 solche bei dem Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen. Für die Auszubildenden bei der Bundeswertpapierverwaltung gilt Satz 1 entsprechend.

§ 2Zuweisung von Tätigkeiten

(1)Den Beamtinnen, Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Sinne des § 1 Satz 1 werden ab dem 1. August 2006 Tätigkeiten bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH zugewiesen.

(2)Die Personalgestellung nach Absatz 1 lässt die bestehenden Dienst- und Arbeitsverhältnisse zum Bund unberührt.

(3)Werden einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer auf Grund der Personalgestellung nach Absatz 1 Tätigkeiten zugewiesen, die einer niedrigeren Entgeltgruppe zuzuordnen sind, bestimmt sich die Eingruppierung nach der vorherigen Tätigkeit. Soweit es darüber hinaus im Zusammenhang mit der Personalgestellung angemessen ist, kann das Bundesministerium der Finanzen im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat ergänzend außer- und übertarifliche Regelungen treffen.

§ 3Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse

Gegenüber den in § 2 Abs. 1 bezeichneten Beschäftigten hat die Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse, soweit die Dienstausübung oder Tätigkeit in der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH es erfordern. Die Geschäftsführung und von dieser benannte Beschäftigte der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH üben insoweit Vorgesetztenbefugnisse aus. Die Dienstvorgesetztenbefugnisse nach § 3 Abs. 2 des Bundesbeamtengesetzes liegen bei der Präsidentin oder dem Präsidenten des Bundesamtes für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen. Weitere Einzelheiten der Ausübung der Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse sind vertraglich zwischen dem Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen und der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH zu regeln.

§ 4Anwendbarkeit des Bundespersonalvertretungsgesetzes

Die in § 2 Abs. 1 benannten Beschäftigten gelten im Sinne des Bundespersonalvertretungsgesetzes als Beschäftigte des Bundesamtes für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen. § 14 Absatz 2 Satz 4 des Bundespersonalvertretungsgesetzes findet keine Anwendung.

§ 5Geltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

(1)Die in § 2 Abs. 1 genannten Beschäftigten gelten für die Anwendung der Vorschriften über die Vertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Aufsichtsrat, für die Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes und des Sprecherausschussgesetzes als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH und sind als solche aktiv und passiv wahlberechtigt.

(2)Als leitende Angestellte im Sinne des § 5 Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes gelten auch die funktional vergleichbaren Beamtinnen und Beamten.

(3)Soweit die Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH Verpflichtungen, die ihr nach den Vorschriften über die Vertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Aufsichtsrat, nach dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Sprecherausschussgesetz sowie den Vorschriften über die Schwerbehindertenvertretung obliegen, deshalb nicht erfüllen kann, weil sie nicht Dienstherrin und Arbeitgeberin der in § 2 Abs. 1 genannten Beschäftigten ist, treffen diese Verpflichtungen das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen.

§ 6Personalvertretungs- und betriebsverfassungsrechtliche Zuständigkeiten

(1)Der Personalrat des Bundesamtes für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen ist für diejenigen Personalangelegenheiten der in § 2 Abs. 1 genannten Beschäftigten nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz zuständig, über die das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen zu entscheiden hat.

(2)In Angelegenheiten, in denen die Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH entscheidet, werden die Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz vom Betriebsrat der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH wahrgenommen.

§ 7Schwerbehinderte Menschen

(1)Für die schwerbehinderten Menschen, die nach § 2 Abs. 1 bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH tätig sind, ist das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen Arbeitgeber im Sinne des Teils 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch.

(2)Schwerbehinderte Menschen gelten ungeachtet ihres Dienst- oder Arbeitsverhältnisses mit dem Bund für die Anwendung der Vorschriften über die Schwerbehindertenvertretung in der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH als Beschäftigte. § 6 gilt entsprechend.

§ 8Übergangsregelung

(1)Der bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH gebildete Betriebsrat wird ab dem

August 2006 um diejenigen Mitglieder des am
Juli 2006 bestehenden Personalrates der Bundeswertpapierverwaltung erweitert, die zu den Beschäftigten nach § 2 Abs. 1 gehören. Der erweiterte Betriebsrat wählt aus seiner Mitte eine Vorsitzende oder einen Vorsitzenden und eine Stellvertreterin oder einen Stellvertreter, von denen jeweils eine oder einer zu den Beschäftigten nach § 2 Abs. 1 sowie zu den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH gehören muss.

(2)Der erweiterte Betriebsrat nach Absatz 1 bestellt unverzüglich den Wahlvorstand zur Einleitung der Betriebsratswahl. Seine Amtszeit endet, sobald in der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH ein neuer Betriebsrat gewählt und das Wahlergebnis bekannt gegeben worden ist, spätestens jedoch mit Ablauf des 31. Juli 2007.

(3)Besteht am

August 2006 bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH kein Betriebsrat, nehmen diejenigen Mitglieder des am
Juli 2006 bestehenden Personalrates der Bundeswertpapierverwaltung, die zu den Beschäftigten nach § 2 Abs. 1 gehören, die Aufgaben eines Betriebsrates nach dem Betriebsverfassungsgesetz wahr. Absatz 2 gilt entsprechend.

(4)Sofern nach den Bestimmungen des Teils 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch bei der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH eine Schwerbehindertenvertretung einzurichten ist, gelten die vorstehenden Bestimmungen entsprechend.

§ 9Fortgeltung von Dienstvereinbarungen

Die in der Bundeswertpapierverwaltung am 31. Juli 2006 bestehenden Dienstvereinbarungen gelten für die Beschäftigten nach § 2 Abs. 1 in der Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH für längstens zwölf Monate als Betriebsvereinbarungen fort, soweit sie nicht durch andere Regelungen ersetzt werden.

§ 10Anhängige Beteiligungsverfahren

Die bis zum 31. Juli 2006 förmlich eingeleiteten Beteiligungsverfahren im Bereich der Bundeswertpapierverwaltung, Verfahren vor der Einigungsstelle oder personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren vor den Verwaltungsgerichten werden von dem Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen und dem Personalrat des Bundesamtes für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen fortgeführt.

KI-Erklärung auf Basis des amtlichen Gesetzestextes. Orientierend, ersetzt keine Rechtsberatung.