Décret no 90-392 du 11 mai 1990 relatif aux clauses statutaires types applicables aux associations mentionnées à l'article R.313-9 (2o, a) du code de la construction et de l'ha
De quoi traite ce texte ?
Ce décret établit les clauses statutaires types pour les associations professionnelles ou interprofessionnelles qui collectent la participation des employeurs à l'effort de construction. Il vise à encadrer la constitution, la gestion et le fonctionnement de ces associations.
Pour qui: Les associations de caractère professionnel ou interprofessionnel collectant la participation des employeurs à l'effort de construction; Les employeurs et salariés, ainsi que leurs organisations syndicales, qui sont membres ou peuvent être membres de ces associations.
L’essentiel
- Pays
- France
- Domaine du droit
- Droit du travail
- Explication mise à jour le
Que réglemente ce texte ?
- La constitution, la composition, l'objet, la dénomination, le siège social et la durée des associations.
- L'administration de l'association, incluant les conventions, les assemblées générales (ordinaire et extraordinaire) et le conseil d'administration.
- Les règles de fonctionnement interne, telles que les convocations, les quorums, les majorités de vote et les compétences des différents organes.
- Les interdictions spécifiques concernant les emprunts et découverts pour les administrateurs et personnes de direction générale.
Qui est concerné par ce texte ?
- Les associations de caractère professionnel ou interprofessionnel collectant la participation des employeurs à l'effort de construction.
- Les employeurs et salariés, ainsi que leurs organisations syndicales, qui sont membres ou peuvent être membres de ces associations.
Quels sont les points clés ?
- L'objet exclusif de l'association est de concourir au logement, principalement des salariés.
- Les membres de droit incluent les organisations d'employeurs et de salariés affiliées aux organisations représentatives au plan national.
- Toute convention entre l'association et un administrateur ou une personne de direction générale doit être soumise à l'autorisation préalable du conseil d'administration.
- L'assemblée générale ordinaire se réunit au minimum une fois par an et délibère valablement avec un quorum du quart des membres présents ou représentés.
Droit du travail
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