Mt. 128. § – Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XI. fejezet – A munka- és pihenőidő
(1)A munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – fizetés nélküli szabadságra jogosult, amelyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni.
(2)A munkavállaló – örökbe fogadott gyermeke gondozása céljából – a gyermek gondozásba történő kihelyezésének kezdő időpontjától számított három évig, három évesnél idősebb gyermek esetén hat hónapig fizetés nélküli szabadságra jogosult, amelyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni.
(3)A munkavállaló a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42/G. §-a szerinti gyermekgondozási díj időtartamára fizetés nélküli szabadságra jogosult.
Erre hivatkozó rendelkezések
9
- 64. §A munkaviszony megszüntetése
- 65. §A felmondás
- 66. §A felmondás
- 77. §Végkielégítés
- 115. §A szabadság
- 129. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 130. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 135. §Eltérő megállapodás
- 209. §A vezető állású munkavállaló
Az egység további rendelkezései
- 117. §A szabadság
- 118. §A szabadság
- 118/A. §A szabadság
- 119. §A szabadság
- 120. §A szabadság
- 121. §A szabadság
- 122. §A szabadság kiadása
- 123. §A szabadság kiadása
- 124. §A szabadság kiadása
- 125. §A szabadság kiadása
- 126. §Betegszabadság
- 127. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 129. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 130. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 131. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 132. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 133. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 134. §A munka- és pihenőidő nyilvántartása
- 135. §Eltérő megállapodás