Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 27

§ 27 zákon o zaměstnanosti – Zaměstnavatelé a státní orgány práce při provádění tohoto…

Zákon o zaměstnanosti · 1/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 27 zákona o zaměstnanosti stanoví, že zaměstnavatelé a státní orgány práce musí při provádění tohoto zákona spolupracovat s odborovými orgány, družstevními orgány, orgány svazů zdravotně postižených a podle potřeby i s organizacemi zaměstnavatelů a územními orgány státní správy, obcí a měst. (§ 27 zákona č. 1/1991 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, obec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 1/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatelé a státní orgány práce při provádění tohoto zákona spolupracují s příslušnými odborovými orgány odborových organizací a příslušnými družstevními orgány, orgány svazů zdravotně postižených, a podle povahy věci též s organizacemi zaměstnavatelů a územními orgány státní správy, orgány obcí a měst.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatelé a státní orgány práce nemohou jednat izolovaně, ale musí aktivně vyhledávat a udržovat spolupráci s uvedenými subjekty.
  • Spolupráce se týká provádění celého zákona o zaměstnanosti, což zahrnuje širokou škálu činností souvisejících se zaměstnáváním.
  • Rozsah spolupráce se může lišit podle povahy konkrétní záležitosti, například u organizací zaměstnavatelů nebo územních orgánů.

Na co si dát pozor

  • Zákon výslovně neupřesňuje formu ani intenzitu spolupráce, což může vést k nejasnostem v praxi.
  • Nerespektování povinnosti spolupráce může mít dopad na platnost nebo účinnost některých opatření přijatých zaměstnavateli nebo státními orgány práce.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.