§ 26 Zákon o zaměstnanosti – Kontrolní činnost podle tohoto zákona jsou oprávněny…
Zákon o zaměstnanosti · 1/1991 Sb. · § 26 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 26 zákona o zaměstnanosti určuje, které státní orgány mohou kontrolovat dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů, co je předmětem této kontroly a jaké mají kontrolní orgány oprávnění.
§ 26
(1) Kontrolní činnost podle tohoto zákona jsou oprávněny vykonávat státní orgány práce, o nichž to stanoví zákon.2) Činnost orgánů kontroly se zaměřuje na dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů a v jejich organizačních jednotkách, s výjimkou pracovních podmínek vyplývajících z předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Pro účely kontrolní činnosti se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti, zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání, zákony upravující mzdy, platy a cestovní náhrady a zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů a právní předpisy vydané k provedení těchto zákonů.
(2) Kontrolní činností podle odstavce 1 nejsou dotčena kontrolní oprávnění jiných orgánů podle zvláštních předpisů. Činnost zaměřenou na kontrolu dodržování právních předpisů o zaměstnanosti jsou oprávněny vykonávat také příslušné odborové orgány, v rozsahu stanoveném v zákoníku práce.16)
(3) Orgány kontroly jsou oprávněny při kontrolní činnosti podle odstavce 1 zjišťovat totožnost osob zdržujících se na pracovištích zaměstnavatele; tyto osoby jsou povinny osvědčit svou totožnost a předložit povolení k zaměstnání, pokud k výkonu zaměstnání jim mělo být povolení vydáno.
Paragraf 26 zákona o zaměstnanosti určuje, které státní orgány mohou kontrolovat dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů, co je předmětem této kontroly a jaké mají kontrolní orgány oprávnění.
Co to znamená v praxi
Státní orgány práce (např. inspektoráty práce) provádějí kontroly u zaměstnavatelů, zda dodržují zákony týkající se zaměstnanosti, zákoník práce, zákony o mzdách a další související předpisy.
Při kontrole mohou tyto orgány zjišťovat totožnost osob na pracovišti a požadovat předložení povolení k zaměstnání, pokud je pro danou práci vyžadováno.
Kontrolní oprávnění mají i odborové orgány, ale pouze v rozsahu stanoveném zákoníkem práce.
Kontrola se nezaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, tu kontrolují jiné orgány.
Na co si dát pozor
Osoby zdržující se na pracovišti jsou povinny osvědčit svou totožnost kontrolním orgánům.
Pokud je k výkonu zaměstnání potřeba povolení, je nutné ho na vyžádání předložit.
Kontrolní činnost podle tohoto zákona nevylučuje kontroly jiných orgánů podle zvláštních předpisů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.