§ 17 zákon o sociálním zabezpečení – Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod
Zákon o sociálním zabezpečení · 101/1964 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 17 zákona 101/1964 stanoví, jak se zvyšuje nárok na poměrný starobní důchod pro pracovníka, který po vzniku nároku na tento důchod pokračuje v zaměstnání a nepobírá invalidní důchod. (§ 17 zákona č. 101/1964 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…důchod pracovníka, který byl zaměstnán do dne vzniku nároku na tento důchod nejméně 15 roků, činí po zvýšení podle předchozího odstavce nejméně“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „360 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň dva roky, a“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „400 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň tři roky.“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…důchod za každý další rok zaměstnání až do vzniku nároku na plný starobní důchod o 2 % průměrného měsíčního výdělku.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 101/1964 Sb.
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na poměrný starobní důchod a nepobírá invalidní důchod, zvyšuje se nárok na poměrný starobní důchod za každý další rok zaměstnání až do vzniku nároku na plný starobní důchod o 2 % průměrného měsíčního výdělku.
(2) Poměrný starobní důchod pracovníka, který byl zaměstnán do dne vzniku nároku na tento důchod nejméně 15 roků, činí po zvýšení podle předchozího odstavce nejméně
330 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň rok,
360 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň dva roky, a
400 Kčs měsíčně, trvalo-li další zaměstnání celkem aspoň tři roky.
(3) Po dovršení 25 roků zaměstnání zvyšuje se nárok na starobní důchod podle ustanovení o zvyšování nároku na plný starobní důchod.
(4) Do doby dalšího zaměstnání se nezapočítávají náhradní doby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracovník po vzniku nároku na poměrný starobní důchod dále pracuje a nepobírá invalidní důchod, jeho nárok na poměrný starobní důchod se zvyšuje o 2 % průměrného měsíčního výdělku za každý další rok zaměstnání, a to až do doby, než mu vznikne nárok na plný starobní důchod.
- Pro pracovníka, který byl zaměstnán nejméně 15 let do dne vzniku nároku na poměrný starobní důchod, je stanovena minimální výše tohoto důchodu po zvýšení, a to v závislosti na délce dalšího zaměstnání (např. 330 Kčs za rok, 360 Kčs za dva roky, 400 Kčs za tři roky).
- Po dosažení 25 let zaměstnání se nárok na starobní důchod zvyšuje podle pravidel platných pro zvyšování plného starobního důchodu.
Na co si dát pozor
- Do doby dalšího zaměstnání, která se započítává pro zvýšení důchodu, se nezapočítávají náhradní doby.
- Uvedené zvýšení se týká pouze poměrného starobního důchodu a platí pro pracovníky, kteří nepobírají invalidní důchod.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 18 Nejnižší a nejvyšší výměra starobního důchodu (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 23 (Zákon o změnách zákona o sociálním zabez)